Specialist Functiewaardering -DETA-VAST

Impact Vandaag; Utrecht; Hybrid; EUR 62,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Pensioenopbouw via uitzendregeling

Reiskostenvergoeding

Vakantiegeld 8%

Job summary

ASN Bank zoekt een Specialist Functiewaardering (Deta Vast) in Utrecht. Je bewaakt en verbetert het functiehuis en levert input voor bankbrede HR-vraagstukken. Je adviseert over functies en inschaling aan leidinggevenden en medewerkers en werkt nauw samen met HR-teams.

Je beheert gegevens in Oracle HR-systemen, coördineert waarderingen met een externe partner en signaleert verouderde of ontbrekende informatie. Het gaat om een fulltime positie met een hybride werkmodel en een marktconform salaris.

Qualifications

• HBO-niveau met minimaal vier jaar of WO-niveau met minimaal twee jaar relevante ervaring in functiebeheer of functiewaardering.
• Kennis van functiehuizen, functieprofielen en erkende functiewaarderingsmethode.
• Vaardigheid om functie-informatie te analyseren en te vertalen naar consistente, duidelijke profielen.
• Ervaring met het adviseren van leidinggevenden en medewerkers over functies en inschaling.
• Ervaring met het beheren van gegevens in HR-systemen; Oracle HCM is een pré.

Responsibilities

• Beheer, bewaak en verbeter het functiehuis binnen het journeyteam Reward & Leave.
• Functieprofielen en organisatie-eenheden in Oracle beheren en zorgen dat functies aansluiten op de organisatiestructuur.
• Coördineer functiewaarderingen met externe partner en signaleer verouderde of ontbrekende info.
• Adviseer leidinggevenden en medewerkers over functies, inschaling en toepassing van het functiehuis.
• Werk samen met HR Strategy & Expertise, Business HR en HR People Services en lever input voor Workforce Strategy & Insights.

Skills

Nauwkeurig

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Adviesvaardigheden

Education

HBO-niveau met minimaal vier jaar ervaring in functiebeheer of functiewaardering

WO-niveau met minimaal twee jaar relevante ervaring in functiebeheer of functiewaardering

Tools

Oracle HCM

Job description

## Specialist Functiewaardering -DETA-VASTASN BankBezuidenhoutseweg 153, 2594 AG Den Haag, Zuid-HollandStartdatum Z.S.M.Einddatum 29 - 11 - 20266.097,45 p/m 39,09 p/u36 uur p/w1523 maandenZuid-HollandOrganisatie en PersoneelPublicatiedatum: 4 november 2026Optie tot verlenging: NeeWerkplek: Hybride werken | Er wordt hybride gewerkt.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?Voor ASN Bank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Specialist Functiewaardering (Deta Vast).Als Specialist Functiewaardering bij ASN Bank bewaak jij het fundament van eerlijke beloning. Met jouw werk help je de bank beter sturen op people-vraagstukken.### Wat ga je doen?Jij gaat aan de slag met het beheren, bewaken en verbeteren van het functiehuis binnen het journeyteam Reward & Leave. Jouw werk raakt medewerkers en leidinggevenden direct, want jij bent het aanspreekpunt over functies en inschaling. Met je functiedata lever je bovendien input voor strategische personeelsvraagstukken bankbreed.* Je beheert functieprofielen en organisatie-eenheden in Oracle en bewaakt dat functies aansluiten op de organisatiestructuur;* Je coördineert functiewaarderingen met de externe waarderingspartner en signaleert tijdig verouderde of ontbrekende informatie;* Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over functies, inschaling en de toepassing van het functiehuis, ook bij reorganisaties;* Je werkt nauw samen met HR Strategy & Expertise, Business HR en HR People Services en levert input voor Workforce Strategy & Insights;* Je gebruikt feedback van leidinggevenden en medewerkers om het waarderingsproces concreet te verbeteren.### Eisen* HBO-niveau met minimaal vier jaar of WO-niveau met minimaal twee jaar relevante ervaring in functiebeheer of functiewaardering;* Kennis van functiehuizen, functieprofielen en een erkende functiewaarderingsmethode;* Vaardigheid om functie-informatie te analyseren en te vertalen naar consistente, duidelijke profielen;* Ervaring met het adviseren van leidinggevenden en medewerkers over functies en inschaling.### Wensen en competenties### Wensen* Ervaring met het beheren van gegevens in HR-systemen; Oracle HCM is een pré.### Competenties* Jij bent nauwkeurig, schakelt makkelijk tussen detail en overzicht en communiceert helder. Zo adviseer je betrouwbaar over het functiehuis.### Organisatie & Team### Hier kom je te werken:Het journeyteam Reward & Leave telt zes collega's die zorgen voor eerlijke beloning en heldere functiewaardering. De sfeer is direct, menselijk en inhoudelijk. Je krijgt veel ruimte in een klein team.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.097,45 p/m o.b.v. € 39,09 p/u en 36 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.