Senior kwaliteitsmedewerker wmo (zzp - freelance)

Gemeente Oldebroek; Oldebroek; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Job summary

Gemeente Oldebroek zoekt een kwaliteitsmedewerker WMO die samen met WMO-collega’s de kwaliteit van de dienstverlening bewaakt. Je let op rechtmatigheid en doelmatigheid, fungeert als vraagbaak voor consultants en verbind uitvoerend werk met beleid.

Je adviseert over beleidsregels, vertaalt wetten naar regels, bewaakt processen en levert een maandelijks monitorings-dashboard op. Daarnaast werk je aan verbeterplannen, afstemming met systemen en vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarzaken.

Qualifications

• CV en minimaal 2 referenties (naam, functie, organisatie) in PDF
• Maximaal 5 pagina’s CV, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina) in PDF

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de WMO-dienstverlening en de rechtmatigheid en doelmatigheid.
• Vraagbaak voor WMO-consulenten en advies bij complexe vraagstukken.
• Brug tussen uitvoering en beleid; vertaling van wetten/beleid naar regels.
• Adviseren over nieuw te realiseren beleidsregels/nadere regels bij de WMO-verordening.
• Bewaken en toetsen van kwaliteit, kwantiteit en doorlooptijd van WMO-processen.
• Samenwerking met andere kwaliteitsmedewerkers; vertegenwoordigen bij bezwaarzaken.
• Uitvoering van verbeterplannen WMO; monitoren wachtlijst en triage; aanpassingen in systemen en reguliere evaluaties.

Skills

Daadkracht

Doorzettingsvermogen

Integraal denken

Creatief

Mondelinge vaardigheden

Planmatig werken

Resultaatgericht

Job description

Organisatie

Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Opdracht

Als kwaliteitsmedewerker WMO ben je, samen met je WMO collega’s, verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening van de WMO. Je kijkt hierbij niet alleen naar de rechtmatigheid maar ook naar de doelmatigheid. Je bent een vraagbaak voor de WMO consulenten en adviseert hen bij (complexe) vraagstukken. Je bent een brug tussen uitvoering en beleid. Je adviseert over optimalisatie en aanpassing van beleid en verzorgt de operationele vertaling van wetten en nieuw beleid in beleids- en uitvoeringsregels. Je bevordert, bewaakt en toetst de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van de WMO processen. Je bewaakt en bevordert het integraal werken en stemt processen en werkwijzen af met andere kwaliteitsmedewerkers. Je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarzaken

Daarnaast ga je aan de slag met:

• Verbeterplan WMO:
• Op basis van het onderzoek wat gaat starten naar het werkproces Wmo werken aan een verbeterplan
• Een start maken van het doorvoeren van de benodigde verbeteringen.
• In beeld brengen welke aanpassingen nodig zijn in systemen om het te vormen werkproces te kunnen ondersteunen.
• Advisering over nieuw te realiseren beleidsregels/nadere regels passend bij de nieuwe Wmo-verordening
• Opleveren toetsingskader Wmo en Wmo prestatielevering
• Controle uitvoering herindicaties, voorstel standaard inzetten van herindicaties
• Het realiseren van een maandelijkse monitor op de wachtlijst (inclusief triage spoed, eenvoudig, complex), doorlooptijd, openstaande dossiers, kwaliteit en bezwaar- en beroepszaken.

Competenties

• Daadkrachtig;
• Doorzettingsvermogen;
• Integraal denkend;
• Creatief in het vinden van oplossingen binnen en buiten de kaders van de WMO;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Planmatig en gestructureerd werken;
• Resultaatgericht.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen

Is hybride werken mogelijk: JaDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg