Senior IT Recruitment Partner: Strategy & Stakeholder Lead

Stater; Amersfoort; Hybrid; EUR 38,900 - 68,870; Full time

Benefits offered by this job

Learning Center

Two-component salary with PDI

Hybrid work

Home office allowance

Pension

Job summary

Stater zoekt een Senior Recruiter / Recruitment Business Partner voor de IT- en CISO-organisatie. Je verbindt talent, data en beleid om recruitment slimmer, sneller en mensgericht te maken.

Je werkt nauw samen met hiring managers, HR en MT en krijgt mandaat om recruitment van A tot Z te optimaliseren. Je combineert operationele slagkracht met strategisch advies en rapporteert aan een HR-team van 12 collega’s.

Qualifications

• Vereiste HBO werk- en denkniveau.
• 4–7 jaar ervaring als Recruiter of Recruitment Business Partner.
• Aantoonbare IT-recruitment ervaring.
• Ervaring met sourcing, arbeidsmarktcommunicatie en ATS-systemen (zoals Carerix).
• Data-gedreven werkwijze en vermogen tot het onderbouwen van keuzes.

Responsibilities

• Beheer en optimaliseer end-to-end recruitment van senior IT-profielen binnen IT- en CISO-organisatie.
• Samenwerken met multiple hiring managers, HRBP’s en MT voor afstemming van belangen.
• Actief benaderen van kandidaten en waarborgen van een sterke candidate experience.
• Signaleer resourceproblemen vroegtijdig en ontwikkel scenario’s.
• Zet data in (funnelanalyses, conversieratio’s) ter onderbouwing van keuzes.

Skills

HBO niveau

4–7 jaar ervaring

IT-recruitment ervaring

Sourcing & ATS (Carerix)

Data-gedreven

Stakeholdermanagement

Nederlands & Engels

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Stater zoekt een Senior Recruiter / Recruitment Business Partner voor de IT- en CISO-organisatie. Je verbindt talent, data en beleid om recruitment slimmer, sneller en mensgericht te maken.

Je werkt nauw samen met hiring managers, HR en MT en krijgt mandaat om recruitment van A tot Z te optimaliseren. Je combineert operationele slagkracht met strategisch advies en rapporteert aan een HR-team van 12 collega’s.