Strategische IT Recruitmentadviseur

Werkenbijdeoverheid; Utrecht; Hybrid; EUR 44,000 - 70,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Recruitment Adviseur voor de IT‑afdeling COMMIT. Je richt je op werving van IT‑profielen in een dynamische omgeving en bent de verbindende schakel tussen organisatie, HR en recruitment.

Je neemt volledige verantwoordelijkheid voor werving en selectie en adviseert én voert uit. Je werkt nauw samen met HR Business Partners, lijnmanagers en HR‑supportmedewerkers, en overtuigt stakeholders met data. De functie betreft een fulltime positie met 38 uur per week.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding of HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2–4 jaar ervaring met recruitmentactiviteiten binnen een soortgelijke, complexe organisatie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met relatiebeheer in een soortgelijke rol.
• Ervaring met strategische personeelsplanning.

Responsibilities

• Beheren van de volledige werving- en selectiecyclus voor IT‑profielen.
• Advies geven over aanpak en uitvoering aan lijnmanagers en HR.
• Samenwerken met HR Business Partners, lijnmanagers en HR‑Supportmedewerkers als multidisciplinair team.

Skills

HBO-diploma

Recruitment

Strategische werving

Education

HBO-opleiding of HBO werk- en denkniveau

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een Recruitment Adviseur voor de IT‑afdeling COMMIT. Je richt je op werving van IT‑profielen in een dynamische omgeving en bent de verbindende schakel tussen organisatie, HR en recruitment.

Je neemt volledige verantwoordelijkheid voor werving en selectie en adviseert én voert uit. Je werkt nauw samen met HR Business Partners, lijnmanagers en HR‑supportmedewerkers, en overtuigt stakeholders met data. De functie betreft een fulltime positie met 38 uur per week.