Senior IT Recruiter — Build Top IT Talent & Strategy

CC Group; Rijswijk; On-site; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Leaseauto

Job summary

CC Group zoekt een Senior IT Recruiter die de markt kent en weet hoe je schaars IT-profielen vindt en benadert. Je bouwt actief mee aan talentpools, onderhoudt een sterk netwerk en adviseert hiring managers over haalbare recruitmentstrategieën.

Je voert gesprekken met kandidaten over ambitie en carrièrepad en verhoogt samen met collega’s de recruitmentimpact. Je krijgt veel vrijheid om recruitment op jouw manier te doen, ruimte voor ontwikkeling en een sterke salarisbundel passend bij

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring als IT Recruiter/Corporate Recruiter/TA Specialist.
• Ervaring met zelfstandig sourcen van schaars IT-profielen.
• Goede kennis van de Nederlandse IT-arbeidsmarkt.
• Vermogen om te schakelen tussen kandidaten, hiring managers en commerciële collega's.
• Resultaatgericht met oog voor menselijk aspect.
• Ownership nemen en zelfstandig werken.

Responsibilities

• IT-professionals actief sourcen en enthousiasmeren;
• Talentpools bouwen binnen IT-specialismen;
• Netwerk onderhouden en uitbreiden;
• Gesprekken voeren over expertise en carrièredoelstellingen;
• Hiring managers adviseren over haalbaarheid en recruitmentstrategie;
• Scherpe searchstrategieën voor lastige profielen;
• Kandidaten begeleiden van eerste contact tot handtekening;
• Recruitmentdata gebruiken om succes en inefficiënties te identificeren;
• Meedenken over employer branding en candidate experience;
• Collega's helpen recruitment slimmer te maken.

Skills

IT Recruiter ervaring

Sourcing van schaarse IT-profielen

Nederlandse IT-arbeidsmarkt

Kandidaten & hiring managers schakelen

Resultaatgerichtheid

Ownership

Netwerk bouwen

LinkedIn Recruiter

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

CC Group zoekt een Senior IT Recruiter die de markt kent en weet hoe je schaars IT-profielen vindt en benadert. Je bouwt actief mee aan talentpools, onderhoudt een sterk netwerk en adviseert hiring managers over haalbare recruitmentstrategieën.

Je voert gesprekken met kandidaten over ambitie en carrièrepad en verhoogt samen met collega’s de recruitmentimpact. Je krijgt veel vrijheid om recruitment op jouw manier te doen, ruimte voor ontwikkeling en een sterke salarisbundel passend bij