Senior HR Reward Strategist – Data-Driven Transformation

de Volksbank; Utrecht; On-site; EUR 76,000 - 102,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

13e maand

Verlofuren 208.8

Pensioenregeling

Ontwikkeling budget 750

Thuiswerkbudget 900

NS-Business Card

Kilometervergoeding

36-urige werkweek

Job summary

ASN Bank zoekt een HR Reward Specialist die beloningsvisie en -beleid ontwikkelt en vertaalbaar maakt naar de arbeidsmarkt en medewerkers. Je werkt aan Reward-strategie, externe ontwikkelingen en veranderaanpak binnen ASN Bank in Utrecht.

Je rapporteert aan de Lead Reward & Employee Relations en leidt Reward Transformation-projecten, met focus op transparantie en data-gedreven beloning. Een ondernemende denker met senior-advieskwaliteiten is gewenst.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring binnen Reward in een vergelijkbare rol.
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van marktdata, benchmarks en externe ontwikkelingen naar rewardbeleid en strategische keuzes.
• Ervaring met of aantoonbare affiniteit met Reward Transformation-projecten
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met arbeidsmarkt- en beloningsdata
• Interesse in technologie, data en AI en de betekenis daarvan voor het Reward-vakgebied
• De vaardigheid om complexe vraagstukken eenvoudig en overtuigend te presenteren op senior niveau

Responsibilities

• Je ontwikkelt en vernieuwt onze visie en strategie op Reward en verbindt deze met onze Employee Value Proposition.
• Je analyseert de markt en vertaalt ontwikkelingen naar strategische Reward-keuzes voor ASN Bank.
• Je initieert en leidt Reward Transformation-projecten, van EU Pay Transparency tot digitalisering en skills-based reward.
• Je adviseert senior stakeholders over complexe Reward-vraagstukken en weet verschillende belangen te verbinden aan een heldere koers.
• Je zorgt dat nieuwe inzichten en keuzes worden vertaald naar beleid en oplossingen die begrijpelijk, uitvoerbaar en relevant zijn voor medewerkers.

Skills

HBO/WO-niveau

Reward ervaring

Marktdata vertalen

Reward Transformation

Analytische vaardigheden

Data en AI interesse

Senior presenting skills

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

ASN Bank zoekt een HR Reward Specialist die beloningsvisie en -beleid ontwikkelt en vertaalbaar maakt naar de arbeidsmarkt en medewerkers. Je werkt aan Reward-strategie, externe ontwikkelingen en veranderaanpak binnen ASN Bank in Utrecht.

Je rapporteert aan de Lead Reward & Employee Relations en leidt Reward Transformation-projecten, met focus op transparantie en data-gedreven beloning. Een ondernemende denker met senior-advieskwaliteiten is gewenst.