HR Reward Specialist Operations — Remote & Flexible

ASN Bank NV; Randstad; On-site; EUR 51,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

36-urige werkweek

8% vakantiegeld en 13e maand

208,8 verlofuur per jaar

Job summary

ASN Bank zoekt een HR Reward Specialist Operations die complexe belonings- en arbeidsvoorwaarden vraagstukken omzet naar heldere, eerlijke uitvoering. In het People Experience Center (PEC) vertaal je beloningsbeleid naar praktische HR-processen en werk je mee aan vereenvoudigde Oracle HCM-processen en een betere beleving voor medewerkers.

Je werkzaamheden omvatten het afhandelen van complexe beloningsvragen, vastleggen van besluiten in HR-systemen en verbeteren van werkinstructies.

Qualifications

• Hbo-niveau met minimaal vier jaar relevante ervaring, of wo-niveau met minimaal twee jaar relevante ervaring.
• Ervaring met beloning en arbeidsvoorwaarden, bij voorkeur in een uitvoerende of dienstverlenende HR-rol.
• Goede kennis van arbeidsvoorwaardenregelingen en een personeelsgids.
• Ervaring met het afhandelen en vastleggen van complexe vragen en casuïstiek.
• Ervaring met HR-processen en HR-systemen en met het verbeteren van werkinstructies of processen.

Responsibilities

• Je handelt complexe vragen af over beloning en arbeidsvoorwaarden. Waar nodig heb je direct contact met medewerkers en leidinggevenden.
• Je beoordeelt uitzonderingsverzoeken en zorgt dat besluiten juist worden vastgelegd in de HR-systemen.
• Je beheert de personeelsgids en verbetert kennisartikelen en werkinstructies op basis van terugkerende vragen.
• Bij nieuw of gewijzigd beleid zorg je dat processen, systemen en administratieve verwerking goed worden aangepast.
• Je signaleert knelpunten in de uitvoering en koppelt deze onderbouwd terug aan Reward & Employee Relations waar het beleid wordt ontwikkeld.

Skills

Reward & Employee Relations

HR-processen

Communicatie

Education

HBO-niveau (4+ jaar relevante ervaring)

WO-niveau (2+ jaar relevante ervaring)

Tools

Oracle HCM

Job description

ASN Bank zoekt een HR Reward Specialist Operations die complexe belonings- en arbeidsvoorwaarden vraagstukken omzet naar heldere, eerlijke uitvoering. In het People Experience Center (PEC) vertaal je beloningsbeleid naar praktische HR-processen en werk je mee aan vereenvoudigde Oracle HCM-processen en een betere beleving voor medewerkers.

Je werkzaamheden omvatten het afhandelen van complexe beloningsvragen, vastleggen van besluiten in HR-systemen en verbeteren van werkinstructies.