Senior HR Medewerker

Ministerie van Defensie; Steenwijkerland; Hybrid; EUR 37,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Trainingen en cursussen

Sparren met ervaren collega

Groei en ontwikkeling

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een organisatorisch HR-anker voor het OTC-rij in Oirschot. Je zorgt dat de personeelsbezetting voor landelijke opleidingen altijd op orde is en werkt aan complexe puzzels buiten standaard administratie.

Als rechterhand van de HR-adviseurs denk je mee, signaleer je wanneer er actie nodig is en bewaak je voortgang van zowel militaire als burger vacatures. Je werkt in een dynamische omgeving, krijgt trainingen en kansen om te groeien en participeert in regelmatige

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring binnen het brede HR-werkveld.
• Je hebt een MBO4-diploma (richting HR is een pré).
• Je bent nieuwsgierig naar alle kanten van HR-vak.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband prioriteiten stellen.

Responsibilities

• Beheren van vacaturebank voor militairen en burgers en zorgen dat vacatures tijdig online staan.
• Inhoudelijke administratie en waakzaamheid bij complexe HR-vraagstukken.
• Ondersteunen van adviseurs en signaleren wanneer actie nodig is.
• Plannen en bewaken van personele vulling en vooruitkijken naar knelpunten.

Skills

HR-ervaring

Nauwkeurigheid

Analytisch denken

Klantgerichtheid

Education

MBO4 HR (pré)

Job description

Vacature kenmerken

StandplaatsOirschotContractduur1 jaar, wat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstellingUren per week38 - 38Maandsalaris€3.297,00 - €4.568,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07NiveauMBO 4VakgebiedPersoneel en organisatieVacaturenummer80621DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurger

Functieomschrijving

Locatie: Oirschot, tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling, thuiswerken in overleg mogelijk.

Organisatorisch talent met een scherp oog voor HR

Krijg jij energie van een dynamische omgeving waar je als organisatorisch aanspreekpunt zorgt dat de personele bezetting voor onze landelijke opleidingen altijd op orde is? Bij ons krijg je de kans om je tanden te zetten in complexe puzzels die verder gaan dan standaard administratie. Je werkt op bij de eenheid het Opleidings- en Trainings Commando rijden (OTC-rij) in Oirschot, waar je samen met collega’s zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.

Wat ga je doen?

Als rechterhand van de adviseurs heb je een brede, ondersteunende rol. Je bent niet alleen iemand die uitvoert, maar vooral iemand die meedenkt en signaleert wanneer er actie nodig is.

• Inhoudelijke administratie: Je bijt je vast in vraagstukken die niet volgens een standaardlijstje af te vinken zijn. Je combineert nauwkeurigheid met het vermogen om de context te begrijpen.
• Vacaturebeheer: Je zorgt dat zowel militaire als burger-vacatures tijdig en volledig online staan. Je vult aan waar nodig en bewaakt de voortgang.
• Werving & Matching: Je beheert de vacaturebank voor militairen en burgers. Je duikt echt in de kandidaten: wie zijn zij, voldoen ze aan de eisen en past hun ervaring bij de functie? Jouw scherpe analyse en advies hierover zijn de basis voor een goede voordracht aan leidinggevenden.
• Plannen en Bewaken: Je houdt de personele vulling nauwlettend in de gaten. Je kijkt vooruit, signaleert knelpunten en denkt mee over de gevolgen van organisatieveranderingen.

Functie-eisen

Je staat stevig in je schoenen en bent een stabiele factor voor het team. Je vindt het leuk om intensief samen te werken, maar kunt ook uitstekend zelfstandig prioriteiten stellen voor de middellange termijn.

• Je hebt bij voorkeur een MBO4-diploma (richting HR is een Pre).
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen het brede HR-werkveld.
• Je bent van nature nieuwsgierig naar alle kanten van het HR-vak.

Wat bieden wij?

Je versterkt een jong, hecht team van een teamleider, twee HR-adviseurs en twee Senior HR-medewerkers. Je werkt nauw samen met een zeer ervaren collega: dé kans om snel te leren en te groeien. Daarnaast verbreed je jouw vakkennis via gerichte trainingen en cursussen.

We overleggen tweewekelijks, maar weten elkaar tussendoor ook direct te vinden om te sparren. Bij ons gaat vakinhoud hand in hand met werkplezier en gezelligheid. De sfeer? Die is laagdrempelig, open en positief!

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 07 - Burgerscha