Senior HR Business Partner - Top Management (Public Sector)

Samenvijf; Utrecht; In loco; EUR 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Samenvijf zoekt een HR-businesspartner voor het topmanagement in de regio Utrecht. Je adviseert directie en HR-collega's over strategische en complexe HR-vraagstukken en werkt samen aan werving, beoordeling en ontwikkeling van de ambtelijke top.

Je bent sparringpartner en procesregisseur, verbindt topontwikkelingen met HR-praktijk en coördineert beoordelingsgesprekken, verslaglegging en analyses van terugkerende thema's.

Competenze

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner, Strategisch HR Adviseur of vergelijkbare senior HR-adviesfunctie.

Mansioni

• Begeleid de werving en selectie van directeuren op het hoogste ambtelijke niveau.
• Coördineer beoordelingsgesprekken voor de gemeentesecretaris en de ambtelijke top.
• Ondersteun de feedback tijdens beoordelingsgesprekken.
• Analyseer terugkerende thema's uit beoordelingsgesprekken.
• Verzorg verslaglegging van beoordelingsgesprekken.
• Adviseer over complexe HR-casuïstiek op topniveau.
• Begeleid de jaarlijkse vlootschouw van de ambtelijke top en het directiepotentieel.
• Verbind strategische ontwikkelingen op topniveau met HR-businesspartners.

Conoscenze

HR Business Partner

Strategisch HR

Topmanagement advies

Werving en selectie

Beoordelingsgesprekken

Overheid ervaring

Descrizione del lavoro

Samenvijf zoekt een HR-businesspartner voor het topmanagement in de regio Utrecht. Je adviseert directie en HR-collega's over strategische en complexe HR-vraagstukken en werkt samen aan werving, beoordeling en ontwikkeling van de ambtelijke top.

Je bent sparringpartner en procesregisseur, verbindt topontwikkelingen met HR-praktijk en coördineert beoordelingsgesprekken, verslaglegging en analyses van terugkerende thema's.