Senior HR Business Partner – Strategic Change Leader

Impact Vandaag; Zwolle; Hybride; EUR 65 000 - 78 000; Plein temps

Résumé du poste

Impact Vandaag zoekt een HR-business partner die als volwaardige counterpart voor het management optreedt. Je vertaalt afdelingsstrategie naar uitvoeringskaders en biedt coaching bij individuele en teamvraagstukken. Je bevindt je tussen lijnmanagement en HR en ondersteunt met strategisch inzicht en pragmatische oplossingen.

De rol vereist HBO/WO niveau, ruime ervaring als HR-adviseur bij complexe organisaties en kennis van verandermanagement. Hybride werken is mogelijk in Zwolle.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau richting P&O/HR.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als HR Business Partner in een grote/complexe organisatie.
• Ervaring met verandermanagement en strategische HR-adviesrollen.

Responsabilités

• Adviespartner voor management op mens, arbeid en organisatie.
• Vertalen van afdelingsstrategie naar uitvoering en beleid.
• Coaching en begeleiding van management bij individueel- en teamvraagstukken.
• Fungeer als brug tussen lijnmanagement en HR-team en rapporteer vanuit strategisch inzicht.

Connaissances

Strategisch denken

Organisatiesensitiviteit

Analytisch vermogen

Proactief handelen

Formation

HBO bachelor-niveau

Outils

Verandermanagement

Description du poste

Impact Vandaag zoekt een HR-business partner die als volwaardige counterpart voor het management optreedt. Je vertaalt afdelingsstrategie naar uitvoeringskaders en biedt coaching bij individuele en teamvraagstukken. Je bevindt je tussen lijnmanagement en HR en ondersteunt met strategisch inzicht en pragmatische oplossingen.

De rol vereist HBO/WO niveau, ruime ervaring als HR-adviseur bij complexe organisaties en kennis van verandermanagement. Hybride werken is mogelijk in Zwolle.