Senior HR-Adviseur bij toonaangevende engineering projecten

Iv; Papendrecht; On-site; EUR 60,000 - 82,000; Full time

Benefits offered by this job

31 vakantiedagen

7% gratificatie

Winstuitkering

Flexibele pensioenregeling

Reiskosten- en thuiswerkvergoeding

Job summary

Iv zoekt een HR Advisor die als belangrijke schakel fungeert tussen engineers en de organisatie. Je werkt aan instroom, doorstroom, verzuim en ontwikkeling en signaleert wat er gespeeld wordt. Je geeft helder advies en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Je maakt deel uit van een HR-team van 17 collega’s en krijgt ruimte om jouw rol autonoom vorm te geven. Daarnaast werk je aan diverse HR-projecten zoals talentontwikkeling en organisatieverandering, met

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM.
• Vloeiend Nederlands en Engels vereist.
• Inzicht in dynamische HR-omgevingen en goed overzicht houden.
• Initiatief nemen en willen bouwen/ontwikkelen.

Responsibilities

• Ondersteunen van leidinggevenden bij alle HR-vraagstukken: van instroom en doorstroom tot verzuim, ontwikkeling en organisatieverandering.
• Signaleren wat er speelt, helder advies geven en schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Bijdragen aan HR-projecten zoals talentontwikkeling, structuur en processen, duurzame inzetbaarheid en employee journey.

Skills

Vloeiende Nederlands

Engels (vloeiend)

Initiatief tonen

Veranderingsmanagement

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

Iv zoekt een HR Advisor die als belangrijke schakel fungeert tussen engineers en de organisatie. Je werkt aan instroom, doorstroom, verzuim en ontwikkeling en signaleert wat er gespeeld wordt. Je geeft helder advies en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Je maakt deel uit van een HR-team van 17 collega’s en krijgt ruimte om jouw rol autonoom vorm te geven. Daarnaast werk je aan diverse HR-projecten zoals talentontwikkeling en organisatieverandering, met