Senior HR Adviseur

Bruynzeel Keukens; Bergen op Zoom; On-site; EUR 4,000 - 6,100; Full time

Benefits offered by this job

ATV-dagen 12

24 vakantiedagen

Eindejaarsuitkering

Winstdelingsuitkering

Pensioenregeling

Diverse collectieve verzekeringen

iPhone en laptop

Online opleidingsmogelijkheden

Sportschoolbijdrage

Job summary

Bruynzeel Kitchens zoekt een Senior HR-adviseur die zichtbaar is op de werkvloer en leidinggevenden versterkt in een dynamische productieomgeving. Je verbindt HR-advies met operationele praktijk en draagt cultuurwaarden uit binnen de fabriek.

Je werkt nauw samen met het Managementteam Productie, ontwikkelt HR-beleid en vertaalt dit naar concrete acties op de werkvloer. Met jouw visie op HR en ruime ervaring help je veiligheid, kwaliteit en continuïteit te waarborgen.

Qualifications

• Een HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar, affiniteit met productieomgeving.
• Minimaal 10 jaar ervaring in een brede HR-adviesrol.
• Kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en cao- en bedrijfsregelingen.
• Goed begrip van productiedynamiek en veiligheid/kwaliteit.
• Visie op de rol van HR nu en in de toekomst.

Responsibilities

• Leidinggevenden ondersteunen, adviseren en coachen bij HR- en organisatievraagstukken.
• Actieve rol bij instroom, doorstroom, ontwikkeling en uitstroom.
• Bijdragen aan een veilige, gezonde en inclusieve werkomgeving.
• Onderdeel van het Managementteam van de productie.
• HR-beleid ontwikkelen en vertalen naar de werkvloer.
• HR-data interpreteren en inzichten en verbeterkansen signaleren.
• Begeleiden van arbeidsrechtelijke en cao-vraagstukken.
• Bijdragen aan HR-projecten en verandertrajecten.

Skills

Leiderschap & coaching

Strategisch HR-advies

Communicatie

Verandermanagement

Education

HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar

Job description

Bij DKG geloven we dat een prettige, veilige en ontwikkelgerichte werkomgeving de basis is voor goed werk. In onze keukenfabriek komen, mensen, techniek en processen iedere dag samen. Juist in die dynamiek maakt goed HR-advies het verschil. Daarom zoeken we een Senior HR-adviseur die zichtbaar is op de werkvloer, leidinggevenden versterkt en samen met de organisatie blijft verbeteren.Je maakt deel uit van het Managementteam Productie én van een professioneel, energiek en betrokken HR-team. Vanuit jouw aandachtgebied Productie werk je nauw samen met leidinggevenden en collega’s in de fabriek. Je verbindt de dagelijkse praktijk met de HR-koers en draagt onze cultuurwaarden uit.

Jij bent…

• Een benaderbare en stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen werkvloer, leidinggevenden en management.
• Iemand die op tactisch niveau opereert, strategisch adviseert binnen het MT en waar nodig ook operationeel de handen uit de mouwen steekt.
• Pragmatisch en oplossingsgericht, met oog voor zowel mensen als processen.
• Een verbinder die rust en overzicht brengt in een dynamische productieomgeving.
• Iemand die verantwoordelijkheid pakt en duidelijk adviseert.
• Nieuwsgierig, positief kritisch en gericht op continu verbeteren.

Jij gaat...

• Leidinggevenden ondersteunen, adviseren en coachen bij HR- en organisatievraagstukken.
• Een actieve rol spelen bij instroom, doorstroom, ontwikkeling en uitstroom.
• Bijdrage aan een veilige, gezonde en inclusieve werkomgeving.
• Onderdeel uitmaken van het Managementteam van de productie.
• HR-beleid en instrumenten ontwikkelen en vertalen naar een praktische aanpak op de werkvloer.
• HR-data en signalen vertalen naar inzichten, risico’s en verbeterkansen.
• Arbeidsrechtelijke en cao-vraagstukken begeleiden.
• Bijdragen aan HR-projecten en verander- trajecten.

Jij hebt…

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, personeel & arbeid of een vergelijkbare richting
• Minimaal 10 jaar ervaring in een brede HR-adviesrol waaronder in een productieomgeving.
• Kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en relevante cao- en bedrijfsregelingen.
• Gevoel voor de dynamiek van een fabriek, waar veiligheid, kwaliteit, continuïteit en samenwerking centraal staan.
• Een duidelijke visie op de rol van HR, nu en in de toekomst.

Jij krijgt…

Je komt terecht in een HR-team waar ruimte is voor eigen initiatief met een informele werksfeer.

• 12 ATV‑dagen en 24 vakantiedagen.
• Een brutosalaris tussen €4.000 & €6.100 bij een fulltime dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering, winstdelingsuitkering, uitstekende pensioenregeling en diverse collectieve verzekeringen.
• Een iPhone en laptop.
• Een breed aanbod aan online opleidingsmogelijkheden.
• Een bijdrage aan een sportschoolabonnement.

Klaar om impact te maken?

Wil jij als Senior HR-adviseur dicht bij de operatie staan en bijdragen aan een sterke, veilige en toekomstgerichte productieorganisatie? Dan maken we graag kennis met je!

#DKGGroep