Senior Compensation & Benefits Specialist — Harmonize Pay

Rvdb; Hilversum; On-site; EUR 78,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €7.000–€8.500 bruto/maand

32–40 uur per week

Standplaats Hilversum

Expertrol in HR-managementteam

Ruimte voor beleidsontwikkeling

Job summary

TopMondzorg in Hilversum zoekt een Senior Compensation & Benefits Specialist die heldere arbeidsvoorwaarden ontwikkelt voor circa 3.000 medewerkers en verantwoordelijk is voor beloningsbeleid, beloningsstructuren en salary rounds.

Je werkt samen met HR, Finance, Payroll en Legal en rapporteert aan de Chief People Officer. De rol is primarily Nederland gericht, met af en toe internationale vraagstukken; er is een grote focus op transparantie en uitvoerbaarheid.

Qualifications

• Ruime ervaring in Compensation & Benefits, Reward of arbeidsvoorwaarden.
• WO werk- en denkniveau is vereist.
• Ervaring met functiewaardering en salarisstructuren is vereist.

Responsibilities

• Behandel samenhang in arbeidsvoorwaarden bij een grote organisatie met meerdere labels.
• Ontwikkel een functiehuis en salarisstructuur voor circa 130 medewerkers op kantoor.
• Vertaal marktdata en interne beloningsverschillen naar onderbouwde voorstellen.
• Adviseer over beloning van directie en senior management, met aandacht voor internationale samenhang.
• Bereid loontransparantie voor en maak beloningskeuzes inzichtelijk en uitvoerbaar.
• Rapporteer aan de Chief People Officer en werk in het HR-managementteam.

Skills

Analytisch vermogen

Besluitvaardigheid

Communicatie

Strategisch denken

Stakeholder management

Education

WO werk- en denkniveau

Tools

Functiewaardering

Benchmarking

Salarisstructuren

Job description

TopMondzorg in Hilversum zoekt een Senior Compensation & Benefits Specialist die heldere arbeidsvoorwaarden ontwikkelt voor circa 3.000 medewerkers en verantwoordelijk is voor beloningsbeleid, beloningsstructuren en salary rounds.

Je werkt samen met HR, Finance, Payroll en Legal en rapporteert aan de Chief People Officer. De rol is primarily Nederland gericht, met af en toe internationale vraagstukken; er is een grote focus op transparantie en uitvoerbaarheid.