Senior Compensation & Benefits Architect

TABS Holland; Zaandam; On-site; EUR 56,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding 0,25 €/km

6 weken vakantie

Job summary

TABS Holland zoekt een Sr. Compensation & Benefits Specialist die arbeidsvoorwaarden, beloning en functiewaardering vormgeeft. Je werkt aan beleid, compliance en HR-beleid, en rapporteert aan de Manager HR Beleid.

Je treedt op als sparringpartner voor directie en HR, met focus op marktconformiteit en wettelijke naleving. Je adviseert directie, HR-collega’s en management, ondersteunt cao-onderhandelingen en doorrekening van scenario’s, en analyseert loonkostendata voor managementrapportages.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, Bedrijfskunde of Economie.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen Compensation & Benefits en Payroll.
• Kennis van arbeidsrecht, pensioenwetgeving, cao’s en sociale zekerheid.
• Sterke analytische vaardigheden en een Excel goeroe.

Responsibilities

• Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van het beloningsbeleid en arbeidsvoorwaarden.
• Beheren van pensioen-, verzekerings-, lease- en beloningsregelingen.
• Adviseren van directie, management en HR- collega’s over complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.
• Ondersteunen bij cao-onderhandelingen en het doorrekenen van scenario’s.
• Analyseren van personeels- en loonkostendata en opstellen van managementrapportages.
• Initiëren en leiden van HR-projecten gericht op verbetering van processen en beleid.

Skills

Analytische vaardigheden

Excel

Education

WO werk- en denkniveau in HRM/Bedrijfskunde/Economie

Job description

TABS Holland zoekt een Sr. Compensation & Benefits Specialist die arbeidsvoorwaarden, beloning en functiewaardering vormgeeft. Je werkt aan beleid, compliance en HR-beleid, en rapporteert aan de Manager HR Beleid.

Je treedt op als sparringpartner voor directie en HR, met focus op marktconformiteit en wettelijke naleving. Je adviseert directie, HR-collega’s en management, ondersteunt cao-onderhandelingen en doorrekening van scenario’s, en analyseert loonkostendata voor managementrapportages.