A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
UvA zoekt een (senior) beleidsmedewerker onderwijs die strategische en complexe vraagstukken oppakt en onderwijsbeleid ontwikkelt voor de universiteit. Je adviseert over bestuurlijke keuzes en vertaalt ontwikkelingen naar praktijk in de onderwijssector.
Je werkt nauw samen met faculteiten en opleidingen, bewaakt samenhang tussen ambities en uitvoering, en draagt bij aan evaluaties en opvolging van besluiten. Daarnaast fungeer je als verbindende schakel voor interne en externeoverleggen.
Binnen academische zaken zoeken we een (senior) beleidsmedewerker onderwijs. Als (senior) beleidsmedewerker onderwijs werk je aan strategische en complexe vraagstukken die de toekomst van het onderwijs aan de Universiteit van Amsterdam raken. Je ontwikkelt universiteitsbreed onderwijsbeleid, adviseert over bestuurlijke keuzes en draagt bij aan de uitvoering en evaluatie van beleid. Daarbij verbind je landelijke en internationale ontwikkelingen met de ambities en de onderwijspraktijk van de UvA. De precieze onderwerpen kunnen in de loop van de tijd veranderen, afhankelijk van actuele ontwikkelingen en bestuurlijke prioriteiten.
Je schakelt snel, onderscheidt hoofd- van bijzaken en weet ook onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te stellen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin verschillende dossiers tegelijk lopen en niet alles vooraf is uitgestippeld. Juist dan breng jij structuur, houd je de vaart erin en zorg je dat ideeën daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je krijgt energie van samenwerken, het creëren van draagvlak en het realiseren van resultaten.
Voor deze functie zoeken we iemand met:
Een uitdagende baan waar je bij kan bijdragen aan het opleiden van nieuwe generaties academici. Je komt te werken in een team van hardwerkende en enthousiaste collega’s in een ‘spin in het web’ afdeling binnen de Universiteit van Amsterdam. Op een werkplek midden in de stad. Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gelijkblijvende financiële en organisatorische omstandigheden, gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, is de intentie om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te gaan.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €4.925 tot €7.573 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening. Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.
Je komt te werken bij het team onderwijsbeleid van academische zaken, onderdeel van de universitaire bestuursstaf. Academische zaken staat onder leiding van de directeur academische zaken en richt zich op strategische vraagstukken rond onderwijs, onderzoek en impact. De afdeling ontwikkelt universiteitsbreed beleid en adviseert het college van bestuur en de faculteiten. Binnen het team onderwijsbeleid werk je samen met collega’s die zich inzetten voor de ontwikkeling, kwaliteit en toekomstbestendigheid van het onderwijs aan de UvA. Het team staat onder leiding van de teamleider onderwijsbeleid.
Wil jij bijdragen aan de toekomst van het onderwijs aan de Universiteit van Amsterdam? Ben jij in staat complexe vraagstukken te doorgronden, verschillende belangen te verbinden en strategie te vertalen naar concrete resultaten? Dan maken we graag kennis met je.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Sara Hoogeveen, hoofd Onderwijsbeleid, s.hoogeveen@uva.nl of via 06 38 84 41 49.