Rooms Division Leader – Front Office & Housekeeping

Hotelprofessionals; Maastricht; On-site; EUR 70,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsbonus

Overnachtingskortingen voor personeel

Trainingen via Minor Hotels University

Refer-a-Friend bonus

Korting in horeca

Teamuitjes en evenementen

Job summary

NH Maastricht zoekt een Rooms Division Manager die dagelijks operationele activiteiten van Front Office en Housekeeping aanstuurt met een hands-on leiderschapsstijl. Je motiveert en ontwikkelt het team en zorgt voor consistente kwaliteit en gastaansporing.

Je ontwikkelt en implementeert de hotelstrategie, bewaakt faciliteiten en gasttevredenheid, en stuurt op KPI’s, budget en omzet. Je rapporteert aan de Hotel Manager en draagt bij aan continue verbetering.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een senior managementfunctie binnen een midden- en upscale hotel.
• Ervaring met het leidinggeven aan teams.
• Oplossingsgerichte instelling en snel beslissingen kunnen nemen.
• Bewezen staat van dienst op commercieel gebied, kwaliteit en teamontwikkeling.
• Sterke focus op financiële resultaten en kwaliteitsdoelstellingen.
• Uitstekende organisatorische en analytische vaardigheden.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Leiden en managen van dagelijks operationele activiteiten van Front Office en Housekeeping.
• Ontwikkelen en uitvoeren van de hotelstrategie en garanderen van NH-standaarden en KPI’s.
• Ontwerpen, verbeteren en implementeren van NH Maastricht-producten en -diensten.
• Beheren van jaarlijks budget en behalen van omzet- en GOP-doelstellingen.
• Rapporteren aan de Hotel Manager en fungeren als aanspreekpunt voor gastgerelateerde zaken.

Skills

Teamleiding

Analytische vaardigheden

Budgetbeheer

Commerciële focus

Taalbeheersing NL/EN

Job description

NH Maastricht zoekt een Rooms Division Manager die dagelijks operationele activiteiten van Front Office en Housekeeping aanstuurt met een hands-on leiderschapsstijl. Je motiveert en ontwikkelt het team en zorgt voor consistente kwaliteit en gastaansporing.

Je ontwikkelt en implementeert de hotelstrategie, bewaakt faciliteiten en gasttevredenheid, en stuurt op KPI’s, budget en omzet. Je rapporteert aan de Hotel Manager en draagt bij aan continue verbetering.