Regiomanager

Netwerkt; Rotterdam; On-site; EUR 66,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Mobiele telefoon en laptop

15% personeelskorting op eigen assorti

Job summary

Netwerkt zoekt een regiomanager voor Zeeland, West-Brabant en Zuid-Holland. Je geeft richting aan 16 winkels, stuurt winkelleiders aan en rapporteert aan de verkoopdirecteur. Je verantwoordelijkheden zijn het waarborgen van rendement, klanttevredenheid en personeelsbezetting, en het uitvoeren van de winkelformule.

Analyseer cijfers en vertaal die naar concrete verbeteringen. Wij bieden een brutomaandsalaris tot €6.500 bij een 40-uurs werkweek, een leaseauto, een onkostenvergoeding en een bonus

Qualifications

• Minimaal HBO-diploma.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in retail.
• Ervaring met omzet, kosten, rendement, klanttevredenheid en personeelsplanning.

Responsibilities

• Stel regioplan en doelstellingen voor winkels op samen met de verkoopdirecteur.
• Coach winkelmanagers en ondersteun bij teamontwikkeling en personeelsplanning.
• Analyseer omzet, kosten en personeelsresultaten en vertaal knelpunten naar verbeterplannen.
• Bewak uitvoering winkelformule en centrale afspraken; stuur bij waar nodig.
• Signaleer ontwikkelingen/knelpunten en doe voorstellen voor procesverbeteringen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Analytisch

Coaching

Education

HBO-diploma

Job description

Meta tekst

Als regiomanager in Zuidwest-Nederland verdien je tot € 6.500 per maand, met een leaseauto, bonus tot één maandsalaris en 15% korting.

What's in it for you?

Je krijgt als regiomanager in Zuid-West Nederland de vrijheid om samen met de winkelmanagers richting te geven aan een regio met 16 winkels. Je werkt aan betere winkelresultaten en de ontwikkeling van sterke teams die met vertrouwen samenwerken. Je staat dicht bij de winkels en hebt rechtstreeks contact met de verkoopdirecteur. Hierdoor kun je niet alleen invloed uitoefenen op de resultaten binnen jouw regio, maar met jouw ideeën ook bijdragen aan verbeteringen binnen de hele organisatie.

Je ontvangt een bruto maandsalaris tot € 6.500 op basis van 40 uur, een leaseauto en een maandelijkse onkostenvergoeding. Na een volledig boekjaar in dienst kun je een bonus ontvangen van maximaal één bruto maandsalaris, afhankelijk van bedrijfsbrede en persoonlijke doelstellingen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij een service- en adviesgerichte retailer, waar samenwerking en resultaat belangrijk zijn. Er is veel werk aan de winkel en jij kunt daar een belangrijke bijdrage aan leveren. Jouw regio omvat 16 winkels in Zeeland, West-Brabant en het zuiden van Zuid-Holland: van Terneuzen en Middelburg tot Den Haag, Zoetermeer en Rotterdam. Je werkt samen met de winkelmanagers en rapporteert aan de verkoopdirecteur. Samen verbind je de dagelijkse winkelpraktijk met de plannen van de organisatie.

Wat ga je doen als regiomanager?

Je bent verantwoordelijk voor het rendement, de klanttevredenheid, de personeelsbezetting en de uitvoering van de winkelformule in jouw regio. Je staat dicht bij de dagelijkse winkeloperatie en helpt winkelmanagers om hun resultaten te verbeteren en hun teams verder te ontwikkelen.

• Je stelt samen met de verkoopdirecteur het regioplan en de resultaatplannen voor de winkels op en zorgt dat de afgesproken doelen worden gerealiseerd.
• Je coacht winkelmanagers, maakt verwachtingen duidelijk en begeleidt hen bij de ontwikkeling van hun teams en de personeelsbezetting.
• Je analyseert omzet, kosten en personeelsresultaten en vertaalt afwijkingen en kansen naar concrete verbeterplannen voor de winkels.
• Je bewaakt de uitvoering van de winkelformule, centrale afspraken en projecten en stuurt bij wanneer de uitvoering achterblijft.
• Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten in de winkels en doet voorstellen om centrale processen, beleid en standaarden te verbeteren.

Wat wordt je geboden?

Je krijgt een functie voor 40 uur per week met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• een bruto maandsalaris tot € 6.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw opleidingsniveau en werkervaring;
• een netto onkostenvergoeding van € 75 per maand;
• na een volledig boekjaar in dienst een bonus van maximaal één bruto maandsalaris, gebaseerd op bedrijfsbrede en persoonlijke doelstellingen;
• een leaseauto;
• een mobiele telefoon en laptop;
• 15% personeelskorting op het eigen assortiment.

Wie ben je?

Je gebruikt winkelresultaten om samen met winkelmanagers te bepalen wat beter kan. Je maakt duidelijke afspraken, begeleidt hen bij de uitvoering en stuurt bij als dat nodig is. Daarbij houd je rekening met zowel de dagelijkse winkelpraktijk als de koers van de organisatie.

Je kunt leidinggevenden coachen en analyses vertalen naar concrete acties.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• een hbo-diploma;
• leidinggevende ervaring binnen de service- en adviesgerichte retail, met verantwoordelijkheid voor meerdere locaties;
• ervaring met het sturen op omzet, kosten, rendement, klanttevredenheid en personeelsplanning.