Regiomanager

Netwerkt; Ritthem; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Laptop en telefoon

30 vakantiedagen

Korting op sportschool

Zorgverzekering korting

Vast dienstverband intentie

Inwerktraject

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Netwerkt zoekt een regiomanager voor Zeeland die toezicht houdt op meerdere supermarkten vanuit de regio en de operationele efficiëntie verhoogt. Je hebt verantwoordelijkheid voor KPI's, omzet en kosten en coacht filiaalmanagers om zelfstandig te opereren.

Je reist veel tussen locaties, hebt een HBO-opleiding of gelijkwaardig, en profiteert van een auto van de zaak, laptop/telefoon en 30 vakantiedagen bij een 38-urige week. Er is ruimte voor professionele groei en opleidingskansen.

Qualifications

• Ervaring als supermarktmanager of regiomanager in de retail.
• Sterk leiderschap en people management.
• Resultaat- en cijfersgerichte werkcultuur.

Responsibilities

• Regio-prestaties monitoren met KPI's en omzetresultaten.
• Acties bepalen om winkels te verbeteren.
• Ontwikkeling van filiaalmanagers en assistent-filiaalmanagers.
• Coachen van leiderschap en samenwerken met servicekantoor.
• Bezoeken van winkels en zorgen voor uitvoering van processen.
• In het weekend ondersteuning bieden waar nodig.

Skills

Leiderschap

Teammanagement

Analytisch vermogen

Resultaatgericht

Reisbereidheid

Education

HBO-opleiding / associate degree

Job description

Metatekst

Je bepaalt als regiomanager zelf hoe je jouw winkels in Zeeland laat groeien, krijgt een auto en telefoon van de zaak, en wordt begeleid met een praktijkgericht inwerktraject.

What's in it for you?

Vijf tot tien supermarkten onder jouw verantwoordelijkheid, volop vrijheid om je werkweek zelf in te delen en de kans om je verder te ontwikkelen als leidinggevende. Je bent als regiomanager veel op pad en begeleidt verschillende filiaalmanagers en assistent-filiaalmanagers bij het aansturen van hun winkels in Zeeland. Daarbij leer je hoe je verantwoordelijkheden verdeelt en anderen de ruimte geeft om zelfstandig beslissingen te nemen. Je bepaalt zelf waar jouw aanwezigheid het meeste verschil maakt.

De organisatie werkt met duidelijke procedures en vaste werkwijzen die zorgen voor een efficiënte dagelijkse operatie. Hierdoor kun jij je aandacht ook richten op andere belangrijke onderdelen van je functie, zoals het coachen van leidinggevenden en het verder versterken van je teams.

Je profiteert van een auto van de zaak met tankpas, 30 vakantiedagen en korting op je sportschoolabonnement en zorgverzekering.

Waar ga jij werken?

Deze organisatie ontvangt al jaren achter elkaar onderscheidingen voor goed werkgeverschap. De prettige werkomgeving, sterke teamspirit en aandacht voor een gezonde werk-privébalans spelen daarin een belangrijke rol. Dankzij de platte organisatiestructuur, korte communicatielijnen en heldere processen weet iedereen waar hij aan toe is. Je werkt in een omgeving waar het tempo hoog ligt, de dagen afwisselend zijn en je alle ruimte krijgt om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.

De organisatie staat bovendien niet stil. Zowel de supermarkten als het servicekantoor worden voortdurend vernieuwd en gemoderniseerd. De bedrijfscultuur is praktisch en resultaatgericht, met veel aandacht voor kwaliteit. Tegelijkertijd wordt er geïnvesteerd in medewerkers, goede arbeidsvoorwaarden en een werkomgeving waarin collega's met plezier samenwerken.

Wat ga je doen?

Je houdt de prestaties van jouw regio scherp in de gaten en weet waar verbeteringen mogelijk zijn. Aan de hand van KPI's, omzetresultaten en kosten bepaal je welke acties nodig zijn om de resultaten van de winkels verder te verbeteren. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van filiaalmanagers en assistent-filiaalmanagers. Je coacht hen in hun leiderschap en werkt samen met collega's van het servicekantoor aan teams die zelfstandig en succesvol functioneren.

Je brengt veel tijd door in de verschillende supermarkten. Tijdens je bezoeken controleer je de uitvoering van processen, ga je in gesprek met medewerkers en vertaal je de organisatiedoelen naar de dagelijkse praktijk. Je bent betrokken, denkt mee en springt waar nodig zelf bij. Omdat het weekend een belangrijk moment is voor de prestaties van de winkels, ben je ook dan af en toe aanwezig om je teams te ondersteunen.

Door je regelmatige winkelbezoeken en goede relaties met stakeholders weet je wat er binnen jouw regio speelt. Je bewaakt de voortgang en bespreekt de resultaten en ontwikkelingen met het operationeel management.

Wat wordt je geboden?

Je krijgt de kans om jouw leiderschap op zowel operationeel als overkoepelend niveau te laten zien en verder te ontwikkelen. Je werkt bij een organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd en waar volop doorgroeimogelijkheden zijn.

Verder krijg je:

• een auto van de zaak met tankpas;
• een laptop en telefoon;
• 30 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek;
• korting op je sportschoolabonnement;
• korting op je zorgverzekering;
• een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
• een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject bij de start;
• volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Wie ben jij?

Je hebt ervaring als supermarktmanager, regiomanager of in een vergelijkbare rol binnen de (snelle) retail. Je combineert sterk leiderschap met aandacht voor mensen en een flinke dosis energie. Met jouw procesgerichte manier van werken en resultaatgerichte instelling stuur je effectief op cijfers en prestaties. Je houdt bij tegenslag vast aan het plan en weet je hoofd koel te houden. Je begrijpt dat jouw verantwoordelijkheid in deze rol niet altijd om 17.00 uur stopt en bent bereid je werktijden aan te passen wanneer dat nodig is.

Je plant en organiseert je werk zo dat je zicht houdt op alle winkels in jouw regio. Daarbij stel je duidelijke prioriteiten en weet je wanneer je zelf moet bijsturen en wanneer je verantwoordelijkheden aan je teams kunt overlaten.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• een afgeronde hbo-opleiding of associate degree, bijvoorbeeld Ondernemerschap & Retailmanagement;
• rijbewijs B en de bereidheid om tussen verschillende locaties te reizen.