Regiomanager Zuid-Holland

IJsselmonde; Rotterdam; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

IJsselmonde zoekt een Regiomanager voor meerdere tweedehands kledingwinkels in Zuid-Holland. Je bent verantwoordelijk voor dagelijkse operaties, commerciële resultaten en personeelsbezetting binnen jouw regio. Je coacht teams, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat winkels zelfstandig en winstgevend functioneren.

De rol vraagt om ondernemerschap, een proactieve aanpak en korte lijnen met het hoofdkantoor. Je onderhoudt consistente winkelpresentatie en stuurt op KPI’s om groei te realiseren.

Qualifications

• Een zelfstandige, ondernemende retailprofessional met focus op omzet en winkelprestaties.
• Je beschikt over analytische vaardigheden en weet KPI’s te vertalen naar concrete acties.
• Je bent zichtbaar op de werkvloer en kunt medewerkers aanspreken, coachen en motiveren.
• Je houdt van structuur, duidelijke afspraken en werkt graag met meerdere winkels tegelijk.
• Je hebt een proactieve houding en neemt eigenaarschap over de regio-winkelketen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor dagelijkse operatie van meerdere winkels in jouw regio.
• Coachen en motiveren van winkelteams en stimuleren van eigenaarschap.
• Behalen commerciële en operationele doelstellingen en beheren personeelsbezetting.
• Signaleer en pak op tijd issues aan op gebied van resultaten, personeel en onderhoud.
• Zorg dat winkels zelfstandig en commercieel en operationeel goed functioneren.

Skills

Retail leiderschap

Team coaching

Analytisch vermogen

KPI-analyse

Commerciële focus

Tools

Excel

Klantdata-analyse

Job description

Je komt te werken bij een gezellige en snelgroeiende keten van tweedehands kledingwinkels, waar duurzaamheid, mode en ondernemerschap samenkomen. Met vestigingen door heel Nederland wordt dagelijks een grote hoeveelheid mooie kleding een tweede leven gegeven.

De winkels zijn 7 dagen per week geopend en hebben ieder hun eigen dynamiek en enthousiaste team. In Zuid-Holland zijn zeven vestigingen, waarvoor jij als Regiomanager verantwoordelijk wordt.

Van het coachen en motiveren van teams tot het verbeteren van resultaten en het bewaken van de kwaliteit: jij zorgt ervoor dat de winkels goed draaien en dat medewerkers met plezier hun werk doen.

Een veelzijdige retailomgeving waarin geen dag hetzelfde is en waar ruimte is voor eigen initiatief, ondernemerschap en groei.

Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren, de commerciële prestaties en de personele bezetting van meerdere winkels binnen jouw regio.

Jouw belangrijke verantwoordelijkheden zijn:

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de winkels binnen jouw regio;

Je bent direct verantwoordelijk voor de commerciële en operationele resultaten van de winkels;

Je zorgt ervoor dat de winkels zelfstandig, commercieel sterk en operationeel goed functioneren;

Je houdt zicht op de personeelsbezetting en je zorgt dat de winkels over voldoende en goed inzetbare medewerkers beschikken;

Je coacht, motiveert en je begeleidt de winkelteams en stimuleert eigenaarschap en zelfstandigheid;

Je signaleert problemen op het gebied van resultaten, personeel, onderhoud of uitvoering van afspraken en je zorgt dat deze worden aangepakt en opgevolgd;

Je bewaakt gemaakte afspraken en je zorgt ervoor dat verbeterpunten daadwerkelijk worden uitgevoerd;

Je voorkomt dat dagelijkse problemen onnodig worden doorgeschoven naar het hoofdkantoor of de directie;

Je bent feitelijk de eigenaar van de dagelijkse operatie binnen jouw regio en je neemt hierin verantwoordelijkheid en initiatief;

Je analyseert resultaten en je stuurt bij waar nodig, met als doel structurele verbetering en groei;

Je zorgt samen met de teams voor sterke en zelfstandige winkels die hun commerciële en operationele doelstellingen behalen.

Kortom: jij zorgt ervoor dat jouw regio staat als een huis. Je houdt de winkels scherp, de teams gemotiveerd en de resultaten op koers.

Wie ben jij

Jij bent een zelfstandige, ondernemende en resultaatgerichte retailprofessional die energie krijgt van het verbeteren van winkels en het ontwikkelen van mensen.

Je hebt een commerciële blik en je ziet snel waar kansen liggen om omzet en winkelprestaties te verbeteren;

Je bent analytisch sterk en je weet KPI’s en resultaten te vertalen naar concrete acties;

Je neemt eigenaarschap en je wacht niet af tot iemand vertelt wat er moet gebeuren;

Je bent zichtbaar op de werkvloer, je weet wat er speelt en je durft medewerkers aan te spreken, te coachen en te motiveren;

Je houdt van structuur en duidelijkheid en je zorgt ervoor dat afspraken ook daadwerkelijk worden nagekomen;

Je hebt oog voor winkelpresentatie, voorraad, bezetting en de dagelijkse operatie;

Je bent proactief, je denkt in oplossingen en je kunt snel schakelen wanneer zich onverwachte situaties voordoen;

Je kunt goed prioriteiten stellen en je weet wanneer je zelfstandig handelt en wanneer afstemming nodig is;

Je bent een stevige en betrokken gesprekspartner voor de winkelteams en het hoofdkantoor;

Je vindt het leuk om meerdere winkels onder je hoede te hebben en samen met de teams te bouwen aan sterke, zelfstandige winkels.

Wat bieden wij

Een afwisselende functie voor 38-40 uur per week;

Een jonge werkomgeving;

Regelmatig fysiek aanwezig in 1 van de winkels op de zaterdag;

Een baan met uitzicht op vast dienstverband.