Regiomanager

Netwerkt; Netherlands; On-site; EUR 56,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus

Leaseauto

Pensioenregeling

Flexibiliteit in werktijden

Job summary

Netwerkt zoekt een regiomanager voor Limburg die 6 tot 8 vestigingen aanstuurt. Je krijgt een salaris tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand bij 40 uur, plus een leaseauto, bonus en pensioenregeling. Je werkt nauw samen met finance, marketing en HR op het hoofdkantoor en met vestigingsmanagers.

In deze groeifase integreer je nieuwe locaties en verbeter je werkwijzen die overal toepasbaar zijn. Je bezoekt regelmatig de locaties en bewaakt processen, standaarden en interne systemen.

Qualifications

• Ervaring in regiomanagement of vergelijkbare multi-site verantwoordelijkheid.
• HBO‑niveau of hoger vereist.
• Inzicht in operationele processen en personeelsplanning.

Responsibilities

• Begeleiden van vestigingsmanagers en stimuleren van prestaties.
• Verantwoordelijkheid voor 6–8 vestigingen in Limburg.
• Zorgdragen voor naleving van standaarden en bedrijfsprocessen.
• Overdragen van HQ-plannen naar locaties en terugkoppelen naar HQ.

Skills

Regiomanagement

Multi-site leiderschap

Coachen van vestigingsmanagers

Budgetbeheer

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Meta tekst

Als regiomanager in Limburg stuur je 6 tot 8 vestigingen aan. Je krijgt € 5.000 tot € 6.000 per maand, een leaseauto en bonus.

What's in it for you?

Als regiomanager krijg je de ruimte om jouw regio zelfstandig aan te sturen, vestigingsmanagers verder te helpen en verbeteringen door te voeren waarvan je op de locaties direct het resultaat ziet. Je hebt de verantwoordelijkheid over zes tot acht vestigingen in de regio Limburg.

De organisatie zit nu in een groeifase en dat maakt deze functie extra interessant: naast het aansturen van bestaande vestigingen begeleid je de integratie van nieuwe locaties en denk je mee over werkwijzen die voor meerdere vestigingen werken.

Je ontvangt € 5.000 tot € 6.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring, aangevuld met een leaseauto, bonus en pensioenregeling.

Waar ga je werken?

Deze servicegerichte carwashorganisatie heeft meerdere locaties verspreid over Nederland en is marktleider binnen het eigen segment. De organisatie groeit onder andere door overnames. Hierdoor komen verschillende teams en werkwijzen samen en wordt gewerkt aan gezamenlijke standaarden en verdere professionalisering. De lijnen zijn kort, waardoor er snel geschakeld kan worden.

Jouw regio ligt in Limburg en bestaat uit ongeveer zes tot acht vestigingen. Iedere vestiging heeft in principe een vestigingsmanager en teamleider. Je werkt nauw samen met finance, marketing en HR op het hoofdkantoor en met de andere regiomanagers.

Wat ga je doen als regiomanager?

Je krijgt de verantwoordelijkheid over de vestigingen in jouw regio en stuurt de vestigingsmanagers aan. Daarbij bepaal je voor een groot deel zelf waar jouw aandacht nodig is. Je bent minimaal eens per twee weken op iedere locatie, zodat je weet wat er speelt en gericht kunt ondersteunen en bijsturen.

Verder:

• Je coacht vestigingsmanagers en stuurt bij op omzet, personeelsbezetting, netheid en klantvriendelijkheid;
• je ondersteunt bij roosters, teamplanning, onderhoud, schades en andere operationele vraagstukken;
• je bewaakt werkprocessen, standaarden en het juiste gebruik van interne systemen;
• je vertaalt plannen vanuit het hoofdkantoor naar de locaties en zorgt dat ervaringen vanuit de operatie ook weer terugkomen op het hoofdkantoor;
• je begeleidt de integratie van nieuwe vestigingen en overziet grotere projecten in jouw regio, zoals verbouwingen en rebrandings.

Wat wordt je geboden?

Je krijgt een zelfstandige functie voor 40 uur per week waarin je veel onderweg bent tussen jouw vestigingen.

Daarnaast:

• € 5.000 tot € 6.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring;
• een bonus;
• een leaseauto;
• een pensioenregeling;
• flexibiliteit bij het indelen van je werkweek.

Wie ben je?

Je hebt ervaring met het aansturen van meerdere locaties en voelt goed aan wat een vestigingsmanager nodig heeft. De ene keer geef je ruimte en vertrouwen, de andere keer stuur je nadrukkelijker bij op afspraken of resultaten. Je vindt het leuk om regelmatig op de locaties aanwezig te zijn en dicht bij de operatie te blijven.

Tegelijkertijd kijk je verder dan één vestiging. Je herkent vraagstukken die op meerdere locaties spelen en denkt mee over oplossingen die breder toepasbaar zijn. Richting het hoofdkantoor durf je door te vragen en praktische bezwaren te benoemen. Is een besluit eenmaal genomen, dan vertaal je dit duidelijk naar jouw vestigingsmanagers.

• Je hebt ervaring met regiomanagement of een vergelijkbare multi-siteverantwoordelijkheid;
• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau;
• Een technische achtergrond is niet vereist, maar je hebt voldoende interesse om te begrijpen wat er operationeel en technisch op een locatie speelt.

Ben je geïnteresseerd?

Zie jij jezelf in deze rol als regiomanager? Dan vertelt Annemarie je graag meer.