Projectleider Integrale Veiligheid

Delft University of Technology; Delft; On-site; EUR 44,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

1 jaar contract

36-40 uur per week

CAO NU schaal 10 salaris

8% vakantiegeld

8,3% eindejaarsuitkering

ABP pensioen

Flexibele werkweek

Job summary

TU Delft zoekt een Projectleider Integrale Veiligheid die incidentmanagement op operationeel niveau oppakt, risicoanalyses uitvoert en beleidsteksten schrijft. Je werkt aan veiligheidsthema’s en onderhoudt contacten met politie, brandweer en veiligheidsdiensten binnen de universiteitsdienst.

De functie vereist HBO-niveau, enkele jaren ervaring en sterke communicatieve en analytische vaardigheden. Een flexibele 24/7 beschikbaarheid en het kunnen werken in teamverband zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Enige jaren relevante werkervaring in integrale veiligheid.
• Kennis van integrale veiligheid en samenwerking met ketenpartners.
• In staat zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor incidentmanagement van acute gebeurtenissen.
• Beheer van projecten en processen op operationeel/tactisch niveau.
• Deelnemen aan het crisisteam van een faculteit of dienst.
• Schrijven van beleidsteksten en uitvoeren van risicoanalyses.
• Onderhouden van contacten met politie, brandweer en veiligheidsdiensten.
• Universiteit vertegenwoordigen in netwerken zoals Platform Integrale Veiligheid.

Skills

Analytisch denken

Projectmanagement

Communicatieve vaardigheden

Zelfstartend vermogen

Verantwoordelijk handelen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Functieomschrijving: Projectleider Integrale Veiligheid

Dagelijks werken diverse professionals verspreid over meerdere afdelingen aan thema’s als sociale veiligheid, internationalisering, cyber- en informatieveiligheid, fysieke veiligheid, gebouwveiligheid, arbo en milieu. De afdeling Integrale Veiligheid zorgt voor de onderlinge afstemming. Vanuit jouw rol denk je mee over de tactische uitdagingen van IV. Je bent op operationeel niveau verantwoordelijk voor het incidentmanagement van acute gebeurtenissen, maar ook voor een aantal projecten en processen. Op tactisch niveau neem je deel aan het crisisteam van een faculteit of dienst.

Daarnaast pak je uiteenlopende taken op rondom integrale veiligheid. Denk aan het schrijven van beleidsteksten, het uitvoeren van risicoanalyses en onderzoeken, het opstellen van veiligheidsrisicoprognoses en maak je samenbindend beleid tussen safety, security en cybersecurity. Ook onderhoud je contacten met onder meer politie, brandweer en veiligheidsdiensten. Bovendien vertegenwoordig je onze universiteit in netwerken en samenwerkingsverbanden zoals het Platform Integrale Veiligheid.

Profiel

Je hebt gedegen kennis van beveiliging en veiligheid en hebt ervaring met het omgaan met overheidsinstanties in de handhavings- en veiligheidsketen op operationeel/tactisch niveau, waardoor je als gelijkwaardige gesprekspartner kunt opereren. Je bent in staat om nieuwe initiatieven op het gebied van integrale veiligheid mede te ontwikkelen en je gesprekspartner(s) hierin mee te nemen.

Aangezien veiligheidsincidenten en -calamiteiten ook buiten werktijden kunnen plaatsvinden, zijn jij en je collega’s, via een bereik- en aanwezigheidsrooster (piketdiensten), 24/7 beschikbaar. Sowieso heb je al geen 9-tot-5 mentaliteit.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt al enkele jaren werkervaring in een relevante functie en wilt je verder ontwikkelen tot expert op het gebied van integrale veiligheid.
• Je hebt kennis van, en ervaring met, de componenten van het vakgebied van integrale veiligheid.
• Je bent een zelfstarter, handelt daadkrachtig en staat stevig in je schoenen.
• Je kunt zelfstandig werken en toont eigenaarschap, maar ook in teamverband vind jij goed je weg.
• Je bent analytisch, kritisch, grondig en flexibel. Bovendien vind je het geen probleem om ook buiten kantooruren en in de weekenden bereikbaar te zijn voor je werk.
• Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en Engels.

TU Delft

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten.

Universiteitsdienst – Legal Service

Je komt te werken bij de directie Legal Services. Samen met twaalf andere directies maken wij deel uit van de Universiteitsdienst. Legal Services (ca. 50 fte) helpt TU Delft om de accountability op het vlak van Legal, Risk & Compliance te borgen. Dat doen we op verschillende manieren. We geven strategisch advies en bieden brede operationele ondersteuning op juridisch en veiligheidsgebied aan het College van Bestuur, de faculteiten en de directies. Onze directie bestaat uit drie afdelingen: Legal Affairs, Legal Office Research Projects en Integrale Veiligheid en wordt ondersteund door een secretariaatsbureau.

• Faculteit/Dienst: University Corporate Office – Legal Services
• FTE: 1

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 36-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3706 - €5760 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Let op

TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’.