DevOps Engineer Infrastructuur

Delft University of Technology; Delft; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werkweek

Korting bij zorgverzekeraars

Opleidingen en trainingen

Individueel keuzebudget verlof

Job summary

TU Delft zoekt een DevOps Engineer voor het automatiseren van datacenter-, netwerk- en platformdiensten. Je werkt aan IaC met Ansible, Terraform en NetBox, en bouwt aan een intern platform zodat teams zelfstandig infrastructuur kunnen afnemen.

Je werkt met Proxmox, VMware en OpenShift en streeft naar betrouwbare, meetbare systemen. Je werkt in een multidisciplinair team, waar GitLab CI en security by design centraal staan.

Qualifications

• Infrastructuur in productie geautomatiseerd met code en tooling.
• Programmeren in Python of vergelijkbare taal en tooling bouwen.
• Linux-kennis is vereist.
• Git en CI/CD zijn de gangbare werkwijze.
• Security by design moet in het ontwerp zijn geïntegreerd.
• Samenwerken met andere teams en technische keuzes kunnen uitleggen.

Responsibilities

• De bron van waarheid op orde brengen met NetBox CMDB.
• Aansluiten op ons automatiseringslandschap en event-gedreven orkestratielaag.
• Gecompartimenteerde onderzoeksomgevingen bouwen en beveiligen.
• De virtualisatielaag heroverwegen met Proxmox/VMware/OpenShift.
• Beleggen in observability en meetbare betrouwbaarheid.

Skills

Automatisering infrastructuur

Python

Linux

Git CI/CD

Security by design

Team samenwerking

Tools

Ansible

Terraform

Pulumi

NetBox

GitLab CI

Proxmox

VMware

OpenShift

Job description

• Je bent thuis in Linux.
• Netwerken: routing, switching, firewalling, segmentatie, Software Defined Networking (SDN).
• NetBox of een andere source of truth.

Ben jij een DevOps Engineer met een passie voor infrastructuur platformen? Wil je werken in een high-tech omgeving waar onderzoek, innovatie en onderwijs samenkomen? Dan zoeken wij jou!

TU Delft draait haar eigen datacenters en haar eigen campusnetwerk. Bewust. Als wetenschappelijke instelling is regie over onze digitale infrastructuur, wat ons betreft, geen kostenafweging, maar een belangrijke randvoorwaarde. Jij zorgt ervoor dat die infrastructuur niet met de hand wordt beheerd, maar met code wordt bestuurd.

Functieomschrijving

Je komt te werken aan een van de grootste en meest eigenzinnige ICT-omgevingen van Nederland. Ruim 40.000 onderzoekers, studenten en medewerkers vertrouwen er dagelijks op. Achter die omgeving zit geen standaardcatalogus, maar een campusnetwerk dat collegezalen, laboratoria, quantumonderzoek en high performance computing tegelijk moet bedienen, en dat allemaal vanuit datacenters die wij zelf bezitten en zelf beheren.

Wij zijn die omgeving aan het omzetten van handwerk naar code. Niet als project met een einddatum, maar als manier van werken. Infrastructure as Code (IaC) is de norm, niet de ambitie. Alles gaat via Git, alles krijgt review, en wat we bouwen komt snel in productie zodat we echte feedback krijgen in plaats van aannames.

Jouw werk zit in het hart daarvan. Je automatiseert het uitrollen, configureren en registreren van onze datacenter-, netwerk- en platformdiensten met tooling als Ansible, Terraform, NetBox, GitLab CI en Python. Je bouwt aan het interne platform waarmee collega-teams binnen Directie ICT zelf veilig en gestandaardiseerd infrastructuur kunnen afnemen, in plaats van een ticket in te dienen en te wachten.

Waar je o.a. aan werkt

I. De bron van waarheid op orde krijgen

NetBox wordt onze technische Configuration Management Database (CMDB). Netwerk- en infrastructuurconfiguratie moet daaruit voortkomen, niet andersom. Dat is minder saai dan het klinkt: het is de voorwaarde voor alles wat daarna geautomatiseerd wordt.

II. Aansluiten op ons gedeelde automatiseringslandschap.

Wij bouwen een event-gedreven orkestratielaag waarmee een aanvraag uit een self-service portal automatisch leidt tot een uitgerolde, geregistreerde en gemonitorde dienst. Van portalverzoek naar gewenste toestand naar werkende infrastructuur, met de status weer terug bij de aanvrager.

III. Gecompartimenteerde onderzoeksomgevingen.

Voor gevoelig onderzoek bouwen wij afgeschermde omgevingen, gedreven door kennisveiligheid en de aankomende Wet screening kennisveiligheid. Segmentatie, toegang en aantoonbaarheid zijn hier geen bijzaak maar het product.

IV. De virtualisatielaag heroverwegen

Wij onderzoeken Proxmox als alternatief voor onze huidige VMware-stack. Wat dat betekent voor netwerk, storage en fysieke infrastructuur is een open technisch vraagstuk waar jij aan meedenkt en meebouwt.

V. Van monitoren naar meetbare betrouwbaarheid

Weten dat iets stuk is, is niet hetzelfde als weten hoe betrouwbaar het is. Observability is een van onze grootste openstaande stukken.

Je bepaalt mede de technische richting. Je krijgt de ruimte om keuzes te maken, verbeteringen te starten en tooling te introduceren, en je wordt geacht die keuzes ook te kunnen uitleggen aan collega's of stakeholders die er anders over denken.

Hoe wij werken

Wij werken in multidisciplinaire teams met eeagile werkwijze. Peer review op alles, ook op infrastructuurcode. Documentatie waar het moet, code waar het kan. Wij zetten AI-agents in om sneller en preciezer te werken, en wij verwachten dat je daar nieuwsgierig naar bent. Jij komt te werken in het Campus Connectivity team. De voertaal in het team is Nederlands of Engels.

Functie-eisen

Wat wij vragen

Wij zoeken een automatiseerder. Netwerkkennis is een pre, geen eis.

Dit Verwachten Wij Dat Je Meebrengt

• Je hebt infrastructuur in productie geautomatiseerd met code, bijvoorbeeld met Ansible, Terraform of Pulumi, en je kunt vertellen wat daarbij misging en wat je daarvan hebt geleerd.
• Je programmeert in Python of een vergelijkbare taal, op een niveau waarop je zelf tooling bouwt en niet alleen scripts kopieert.
• Je bent thuis in Linux.
• Git en CI/CD (Continuous Integration en Continuous Delivery) zijn voor jou een werkwijze, geen tool die je erbij doet.
• Je neemt security mee in je ontwerp, niet als controle achteraf.
• Je werkt graag samen met andere teams en kunt een technische keuze uitleggen aan iemand die geen engineer is.

Dit Is Mooi Meegenomen, En Leer Je Hier Ook

• Netwerken: routing, switching, firewalling, segmentatie, Software Defined Networking (SDN).
• NetBox of een andere source of truth.
• Virtualisatie: Proxmox, VMware en OpenShift.
• Event-gedreven architectuur, workflow-odred, containerplatformen.
• Werken in een omgeving met formele security- en compliance-eisen (Cyberbeveiligingswet).

Wij hebben ervaren netwerk- en infraspecialisten in huis die jou het netwerk leren. Wat wij zoeken is iemand die hen leert automatiseren. Solliciteer dus ook als je het tweede rijtje nog grotendeels moet leren. Wij hebben liever iemand die drie dingen goed kan en de rest wil leren, dan iemand die alles een beetje kan.

Dit Is Niets Voor Jou Als

• Je vooral verder wilt in een hyperscaler-gedreven omgeving. Wij hebben cloud waar dat past, maar ons zwaartepunt ligt bewust op eigen infrastructuur in eigen datacenters.
• Je verwacht dat de omgeving al helemaal op orde is. Dat is die niet. Er is veel gegroeid handwerk en dat opruimen is een deel van het werk.
• Je alleen wilt bouwen en niet wilt overtuigen. Automatisering raakt hier andere teams, en die moeten meebewegen.

TU Delft

Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.

Universiteitsdienst – Directie ICT

Bij de directie ICT werken we met circa 200 collega’s verdeeld over een aantal teams: Shared Service Center, Project Management Services, Informatiemanagement, Security, Privacy & Architectuur en Innovatie.

We werken als directie ICT gezamenlijk met de faculteiten en andere directies van de TU Delft aan uiteenlopende projecten. De complexiteit en grootte van de organisatie zorgen ervoor dat ons werk vaak een uitdagende puzzel is. De grootste opdracht waar we de komende jaren als TU Delft voor staan, is het versnellen van de digitalisering om zo onze positie als universiteit van wereldklasse te versterken.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 36-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €4925 - €6682 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Michelle Ton, Manager Infra [e-mail]

Let Op

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
• TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.