People Lead: HR Operations & Talent Acquisition

IT Rbls; Utrecht; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

ITRBLS zoekt een People Lead die de People-organisatie verder neerzet en twee kerndomeinen beheert: People Operations en Recruitment. Je zorgt voor een solide HR-basis die meegroeit met de organisatie en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Je geeft vorm aan HR-processen, systemen en werkwijzen, met ruimte voor eigen invulling en verbetering. Daarnaast vertaal je groeiplannen naar concrete vacatures en hiring-behoeften, en ondersteun je management bij

Qualifications

• 3–5 jaar ervaring binnen HR, People Operations en/of recruitment.
• Hands-on, werkt zelfstandig en neemt ownership.
• Je schakelt makkelijk tussen medewerkers en management.

Responsibilities

• People Operations: eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden; beheert en verbetert HR-processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom; zorgt voor contracten, dossiers en HR-administratie; adviseert management over People-vraagstukken en organisatieontwikkeling; helpt bij selectie en implementatie van een toekomstbestendig HR-systeem.

Skills

People Operations

Recruitment

HR policies

Stakeholder management

Job description

ITRBLS zoekt een People Lead die de People-organisatie verder neerzet en twee kerndomeinen beheert: People Operations en Recruitment. Je zorgt voor een solide HR-basis die meegroeit met de organisatie en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Je geeft vorm aan HR-processen, systemen en werkwijzen, met ruimte voor eigen invulling en verbetering. Daarnaast vertaal je groeiplannen naar concrete vacatures en hiring-behoeften, en ondersteun je management bij