Strategic HR Leader for Growth & People Ops

HR-sidekick.com; Hilversum; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

HR-sidekick.com zoekt een ervaren HR Manager die het centrale aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie is. Je combineert een hands-on aanpak met een sterke strategische blik en neemt de regie over de HR-agenda zodat HR aansluit bij groei en dagelijkse behoeften.

Het betreft een brede rol met veel zelfstandigheid: vormgeven en ontwikkelen van de HR-functie, met aandacht voor HR Operations, salarisvoorbereiding en volledige employee lifecycle.

Qualifications

• Ervaren HR-professional met brede HR-generalistkennis.
• Sterke communicatie en adviesvaardigheden richting management.

Responsibilities

• HR Operations & Employee Support: dagelijkse HR-werkzaamheden, eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management, beheren en verbeteren van HR-processen, ondersteunen salarisvoorbereiding, waarborgen naleving van wet- en regelgeving, ondersteunen bij lifecycle-vraagstukken.
• HR-structuur & ontwikkeling: bouwen aan een stabiele HR-basis die meegroeit met de organisatie, implementeren van performance, betrokkenheid en talentontwikkeling.
• Strategisch HR-partnership: adviserend voor management, vertalen van bedrijfsdoelen naar HR-prioriteiten, proactief HR-initiatieven en ondersteuning bij organisatieveranderingen.

Job description

HR-sidekick.com zoekt een ervaren HR Manager die het centrale aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie is. Je combineert een hands-on aanpak met een sterke strategische blik en neemt de regie over de HR-agenda zodat HR aansluit bij groei en dagelijkse behoeften.

Het betreft een brede rol met veel zelfstandigheid: vormgeven en ontwikkelen van de HR-functie, met aandacht voor HR Operations, salarisvoorbereiding en volledige employee lifecycle.