People & Culture Manager

Nordic Trading Group BV; Pottum; On-site; EUR 27,900 - 39,060; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Doorbetaalde pauzes

Laptop van de zaak

Bijdrage aan pensioenpremie

Gezellige team- en bedrijfsevenementen

27 vakantiedagen per jaar

Job summary

Nordic Trading Group BV in Gelderland zoekt een People & Culture Manager die verantwoordelijk is voor HR-taken zoals werving, selecties en personeelsadministratie. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en werk nauw samen met diverse externe adviseurs. We bieden een salaris tussen €2500 en €3500 bruto per maand, flexibele werktijden en een informele werksfeer met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen en een laptop van de zaak.

Qualifications

• Minimaal 1 of 2 jaar werkervaring binnen HR.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Responsibilities

• Aanspreekpunt voor alles omtrent mensen en cultuur.
• Werving en selectie, instroom en uitstroom.
• Coachen van leidinggevenden en adviseren in hun werk.

Skills

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Communicatief sterk

Enthousiast en leergierig

Job description

Jouw taken

Als People & Culture Manager ben je het aanspreekpunt voor alles omtrent mensen en cultuur. Je werkt nauw samen met de directeur bij het nemen van beslissingen. Je hebt regelmatig contact met de leidinggevenden en coacht of adviseert ze in hun werk. Voor medewerkers bied je een luisterend oor en kom je in actie waar nodig. Jij bent overal van op de hoogte en schakelt met de juiste mensen binnen en buiten de organisatie om de juiste informatie te krijgen of te delen, waarbij je ook te maken krijgt met de andere organisatie van dezelfde directeur. Er is veel ruimte om je eigen richting aan het werk te geven waarbij je (in samenwerking met het People & Culture team in München) aan de slag gaat met:

• Het bijdragen aan een ideale werkomgeving
• Werving en selectie
• Instroom en uitstroom
• Verzuim
• Opleidingen en trainingen van personeel
• Salaris- en personeelsadministratie

Het gaat om een uitdagende functie maar je hoeft niet alles zelf te weten en te kunnen, je werkt namelijk samen met en laat je adviseren door externen. Denk daarbij aan het salarisadministratiekantoor, de verzekerings- en pensioenadviseur, de arbodienst en juridisch adviseur.

Je weet je weg te vinden in een uitdagende werkomgeving en staat stevig in je schoenen. Je bent communicatief sterk en kunt je goed inleven in anderen. Je bent enthousiast en bereid nieuwe dingen te leren.

Verder verwachten we het volgende van je:

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je hebt 1 of 2 jaar werkervaring binnen HR.

Wat kun je van ons verwachten

Jouw inzet wordt beloond met flexibele werktijden en een fijne informele werksfeer. Je hoeft ‘s ochtends niet zelf je brood te smeren want we hebben altijd voldoende eten en drinken op voorraad. Niet zomaar eten en drinken, maar een goed gevulde saladebar, vers brood van de bakker en vlees van de slager. Ook over de andere secundaire arbeidsvoorwaarden hoef je je geen zorgen te maken:

• Salaris tussen €2500,- en €3500,- bruto per maand op basis van fulltime
• Reiskostenvergoeding
• Doorbetaalde pauzes
• 27 vakantiedagen per jaar
• Laptop van de zaak
• Bijdrage aan je pensioenpremie
• Gezellige team- en bedrijfsevenementen