Pedagogisch medewerker KDV IKC De Kasteeltuyn

gro-up kinderopvang; Zoetermeer; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao Kinderopvang

Reiskostenvergoeding

Persoonlijk onboarding programma

Opleidingsmogelijkheden via gro-up Academie

Job summary

gro-up kinderopvang in Zoetermeer zoekt een enthousiaste pedagogisch medewerker voor het kinderdagverblijf. Je waarborgt een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving voor de optimale ontwikkeling van kinderen. Je biedt persoonlijke aandacht en ondersteunt elk kind in zijn of haar unieke snelheid van leren.

In een kleinschalige, huiselijke sfeer in het recent gerenoveerde gebouw werk je samen met een hecht team van collega's. Bij goed functioneren krijg je een jaarcontract met uitzicht op verlenging en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal 16 uur per week beschikbaar.
• Geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Goede beheersing van het Nederlands (3F taalniveau).

Responsibilities

• Zorgdragen voor een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen.
• Begeleiden van kinderen in hun ontwikkeling.
• Samenwerken met ouders en collega's.

Skills

Begeleiding van kinderen

Communiceren met ouders

Kennis van kindontwikkeling

Education

Diploma volgens cao Kinderopvang

Certificaat 'Werken met 0-jarigen'

Job description

Als pedagogisch medewerker op het kinderdagverblijf zorg je voor een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je biedt warmte, aandacht en begeleiding die aansluit bij de behoeften van ieder kind. Omdat elk kind uniek is, kijk je dagelijks wat een kind nodig heeft om zich op zijn of haar eigen tempo te ontwikkelen. Zo help je kinderen het beste uit zichzelf te halen.

Je werkt in een warme en huiselijke sfeer waarin veel aandacht is voor de ontwikkeling van kinderen. Er zijn volop mogelijkheden om met de kinderen op ontdekking te gaan: binnen in de speelhoeken en buiten in de natuurlijke omgeving. We werken met thema’s, activiteiten en materialen die aansluiten bij de belevingswereld van de kinderen. Daarnaast zorgen we regelmatig voor bijzondere ervaringen, zoals uitstapjes in de buurt, samenwerkingen met bijvoorbeeld de bibliotheek of een verzorgingstehuis. Zo maken kinderen kennis met de wereld om hen heen.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zoeken een enthousiaste pedagogisch medewerker die kinderen met aandacht en zorg begeleidt. Je weet wat kinderen nodig hebben en creëert een omgeving waarin zij zich veilig voelen en zich kunnen ontwikkelen. Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar en werkt op vaste dagen, flexibel verdeeld over de groepen. Heb je een voorkeur voor een specifieke leeftijdsgroep, denken we graag met je mee over een passende werkweek.

Kun je meer vertellen over het team?

Ons team bestaat uit 16 pedagogisch medewerkers die werkzaam zijn op zowel het kinderdagverblijf als de BSO. We vormen een hechte groep collega's die prettig samenwerken en elkaar ondersteunen. Het welzijn en de ontwikkeling van de kinderen staan daarbij altijd centraal. Samen zorgen we voor een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken op onze locatie aan het Rakkersveld 141 in de wijk Palenstein in Zoetermeer. In het recent gerenoveerde gebouw heerst een kleinschalige, warme en huiselijke sfeer waar kinderen en medewerkers elkaar goed kennen. Veel ouders en kinderen ervaren de locatie als een tweede thuis. Bovendien ligt de locatie vlak bij het winkelcentrum.

Voordelen

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro‑up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro‑up Academie.

Vereisten

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck (nieuw venster).
• Aanvullende kwalificaties en certificaten. Je bent in het bezit van een certificaat ‘Werken met 0-jarigen’ of vergelijkbaar.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK en hebt aantoonbaar 3F taalniveau. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen. Jij weet je precies wat zij nodig hebben. En vindt werken met kinderen het leukste dat er is.