Pedagogisch medewerker KDV Het Eendennest

gro-up kinderopvang; Zoetermeer; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

Eindejaarsuitkering

Persoonlijk onboarding programma

Job summary

gro-up kinderopvang in Zoetermeer zoekt een pedagogisch professional die op woensdag en donderdag voornamelijk met baby’s werkt. Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling via spel en persoonlijke aandacht. Het team is divers en collegiaal, en je werkt met ervaren collega's.

De locatie biedt een warme sfeer en uitstekende faciliteiten. Je hebt recht op een jaarcontract met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding en scholingsmogelijkheden.

Qualifications

• Affiniteit met baby’s en ervaring in de kinderopvang.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Responsibilities

• Begeleiden van kinderen in hun ontwikkeling.
• Verlenen van persoonlijke aandacht en zorg.
• Werken in een stabiel en divers team.

Skills

Samenwerken met collega's

Stressbestendigheid

Inleven in behoeften van kinderen

Creativiteit

Energie

Education

Geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang

Job description

Als pedagogisch professional werk je voornamelijk op de babygroep op woensdag en donderdag, waarbij er urenuitbreiding mogelijk is als (locatie)flexer verdeeld over jouw andere beschikbare dagen. Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling door middel van spel, activiteiten en persoonlijke aandacht. Vooral de zorg en aandacht voor baby’s spelen hierin een grote rol. Je kijkt goed naar wat ieder kind nodig heeft en sluit daarop aan, zodat kinderen zich veilig en op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Deze locatie heeft een warme en gemoedelijke sfeer waar collega’s echt voor elkaar én voor de kinderen klaarstaan. Het gebouw is ruim opgezet met drie KDV-groepen, een STH- en BSO-groep en een fantastische buitenruimte. Voor de baby’s is er zelfs een apart pleintje met een grondbox en mini-glijbaan.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

We zoeken een pedagogisch medewerker met affiniteit voor baby’s en iemand die goed kan samenwerken met collega’s. Belangrijk is dat je stressbestendig bent, goed kunt afstemmen en je goed kunt inleven in de behoeften van jonge kinderen. Je bent lief, betrokken en werkt met hart voor de kinderen. Je kan op woensdag en donderdag 8,5 uur per dag werken (17 uur) en we horen het graag als jij je werkuren of dagen wilt uitbreiden (maximaal 27 uur per week).

Kun je meer vertellen over het team?

Je komt terecht in een stabiel en divers team met zowel ervaren collega’s als starters. De sfeer binnen het team én in het gebouw is erg prettig en collegiaal. Op donderdag werk je met een andere collega samen dan op woensdag, wat zorgt voor een mooie afwisseling. Collega’s hebben veel voor elkaar over en delen dezelfde passie: kinderen een fijne, veilige en stimulerende omgeving bieden.

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag bij kinderdagverblijf Het Eendennest in Zoetermeer. De locatie is goed bereikbaar met zowel OV (RandstadRail) als auto met parkeergelegenheid op loopafstand.

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK (3F). Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.