Pedagogisch professional KDV Het Kwakernest

gro-up kinderopvang; Zoetermeer; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens CAO Kinderopvang

210 verlofuren

Eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

Voorrang voor eigen kind(eren)

100 dagen onboarding

Gro-up Academie trainingen

Job summary

gro-up kinderopvang Zoetermeer zoekt een pedagogisch medewerker die kinderen veilig, liefdevol en ontwikkelingsgericht begeleidt. Je werkt in wisselende diensten op verschillende groepen en zorgt voor een warme, uitnodigende omgeving waarin kinderen kunnen groeien en plezier hebben.

Je werkt in een team van professionals, met aandacht voor ontwikkeling en samenwerking met ouders. Voor deze functie is een diploma volgens de CAO Kinderopvang vereist, inclusief aanvullende kwalificaties en een

Qualifications

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang.
• Aanvullende kwalificaties en certificaten.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Je spreekt goed Nederlands.
• Kennis van de ontwikkeling van kinderen.

Responsibilities

• Kinderen begeleiden in hun ontwikkeling en bieden een veilige, gezellige omgeving.
• Werken op wisselende diensten tussen 07:30 en 18:30 uur op verschillende groepen.
• Samenwerken met collega’s en ouders voor een optimale ontwikkeling.
• De ontwikkeling van kinderen observeren en hierop inspelen.

Skills

Pedagogisch inzicht

Oplossingsgericht communiceren

Oog voor ontwikkeling

Education

Diploma Kinderopvang

0-jarigen certificaat

Job description

Op het kinderdagverblijf zorg jij voor een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Met jouw aandacht en enthousiasme help je ieder kind groeien op zijn of haar eigen manier. Je bent flexibel inzetbaar op verschillende groepen en kijkt steeds naar wat een kind nodig heeft om het beste uit zichzelf te halen. Iedere dag maak jij zo het verschil.

Je werkt in een warme, huiselijke omgeving met veel aandacht voor de ontwikkeling van kinderen. Er is volop ruimte om samen op ontdekking te gaan, zowel binnen in de speelhoeken als buiten in de natuur. We werken met thema’s en activiteiten die aansluiten bij de belevingswereld van de kinderen. Daarnaast organiseren we regelmatig bijzondere ervaringen. Denk aan uitstapjes in de buurt of samenwerkingen met bijvoorbeeld de bibliotheek of een verzorgingstehuis. Zo leren kinderen de wereld om hen heen beter kennen.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zoeken een pedagogisch medewerker die met enthousiasme en aandacht kinderen begeleidt in hun ontwikkeling. Jij ziet wat een kind nodig heeft en zorgt voor een veilige, gezellige omgeving waarin kinderen kunnen groeien en plezier maken.

Je werkt in wisselende diensten tussen 07.30 en 18.30 uur en bent flexibel inzetbaar op verschillende groepen. We zoeken iemand die vierdag per week beschikbaar is. Je werkt in ieder geval op vrijdag. De overige dagen zijn in overleg.

Bij uitzondering kan het voorkomen dat je op een andere locatie wordt ingezet. Dit biedt je de kans om extra ervaring op te doen, die je vervolgens weer kunt meenemen naar je eigen locatie. Samen zorgen we iedere dag voor een fijne, veilige en leuke omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Kun je meer vertellen over het team?

Je komt terecht in een team van pedagogisch professionals die voor verschillende werksoorten staan opgesteld. Er zijn altijd collega’s om mee te overleggen en van te leren. Samen zorgen we voor een werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Je werkt flexibel op verschillende groepen en doet zo brede ervaring op.

Waar kom je te werken?

Onze locatie bestaat uit meerdere groepen waar per dag een wisselend aantal kinderen wordt opgevangen. Je vindt onze locatie in Zoetermeer in de wijk Seghwaert Zien we je snel?

• Salaris natuurlijk.Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma.Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen.Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang.Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet?Doe de diplomacheck.
• Aanvullende kwalificaties en certificaten.Je bent in het bezit van een certificaat ‘Werken met 0-jarigen' of vergelijkbaar.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands.Je voldoet aan de taaleis IKK en hebt aantoonbaar 3F taalniveau. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen.Jij weet je precies wat zij nodig hebben. En vindt werken met kinderen het leukste dat er is.