Pedagogisch professional kinderdagverblijf De Meern

gro-up kinderopvang; Utrecht; On-site; EUR 23,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao Kinderopvang scha​

210 verlofuren

Jaarcontract met uitzicht op verlengen

Secundaire arbeidsvoorwaarden: reisk成本

Fietsplan

Eindejaarsuitkering

Voorrang op gro-up kinderopvang voorje

100 dagen onboarding programma

Gro-up Academie trainingen

Job summary

gro-up kinderopvang zoekt een pedagogisch medewerker voor De Meern. Je begeleidt kinderen met warmte en aandacht in een veilige, stimulerende omgeving waarin ze kunnen opbloeien.

Je werkt 18 tot 27 uur per week, voornamelijk op maandag en woensdag op de peutergroep (2–4 jaar) en babygroep (0–2 jaar). Mogelijkheid tot extra dagen; arbeidsvoorwaarden volgens cao Kinderopvang en extra faciliteiten zoals onboarding en opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Een diploma volgens de cao Kinderopvang is vereist.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (IKK) vereist.
• Kennis van de ontwikkeling van kinderen.
• Eerdere ervaring met kinderen is een pré.

Skills

Nederlands taalniveau IKK

Kennis van kindontwikkeling

Ervaring met kinderen

Education

Diploma volgens cao Kinderopvang

VOG verklaring vereist

Job description

Op het kinderdagverblijf draait alles om een plek waar jonge kinderen zich veilig, gezien en vrij voelen om te groeien. Jij bent degene die die sfeer tot leven brengt: met jouw warmte, aandacht en speelse manier van begeleiden geef je kinderen de ruimte om op hun eigen tempo de wereld te ontdekken.

Elk kind is uniek. Dat dat maakt jouw werk zo waardevol. Jij kijkt per dag, per moment wat een kind nodig heeft. Soms is dat een knuffel, soms een uitdaging, soms gewoon even meespelen. Dankzij jouw scherpe blik en liefdevolle begeleiding kunnen kinderen het mooiste uit zichzelf halen en vol vertrouwen stappen zetten in hun ontwikkeling.

Je werkt in een warme en huiselijke sfeer waarin kinderen écht gezien worden. Bij ons draait alles om ontdekken, spelen en groeien. Binnen vind je gezellige speelhoeken waar fantasie de vrije loop krijgt, en buiten wacht een groene omgeving vol avontuur. We werken met thema’s, activiteiten en materialen die aansluiten bij de belevingswereld van kinderen, zodat elke dag voelt als een nieuwe ontdekkingstocht.

En daar blijft het niet bij. We organiseren regelmatig bijzondere belevenissen: een uitstapje in de buurt, een bezoek aan de bibliotheek of een ontmoeting met bewoners van het verzorgingstehuis. Zo laten we kinderen stap voor stap kennismaken met de wereld om hen heen.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zoeken een pedagogisch medewerker die met plezier, warmte en aandacht onze kinderen begeleidt. Jij voelt feilloos aan wat een kind nodig heeft en weet hoe je een veilige, vrolijke en stimulerende omgeving creëert waarin ze kunnen opbloeien.

Je bent 18 tot 27 uur per week inzetbaar. In ieder geval op maandag en woensdag. Op maandag ga je aan de slag op onze peutergroep (2 tot 4 jaar) en op woensdag op onze babygroep (0 tot 2 jaar). Er zijn mogelijkheden om een extra dag te werken op dinsdag of donderdag. De werktijden zijn van 07:30 tot 18:30 uur.

Kun je meer vertellen over het team?

Je komt terecht in een hecht team van pedagogisch medewerkers dat voor elkaar klaarstaat. Er is altijd iemand om mee te sparren, samen te lachen of even mee te denken. We creëren met elkaar een fijne, open sfeer waarin iedereen zich welkom voelt en waarin jouw ideeën en talenten er écht toe doen.

Waar kom je te werken?

Ons kinderdagverblijf bestaat uit twee groepen voor kinderen van 0 tot 3 jaar en één peutergroep voor kinderen van 2 tot 4 jaar. In hetzelfde pand vind je ook onze BSO met twee groepen. Je vindt ons in De Meern, aan de Augustusweg 36. Een gezellige plek waar elke dag anders is. Zien we je snel binnenwandelen?

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen. Jij weet je precies wat zij nodig hebben.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.