Pedagogisch medewerker IKC De Entree

gro-up kinderopvang; Zoetermeer; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

Eindejaarsuitkering

Voorrang op gro-up kinderopvang voorie

100 dagen onboarding programma

gro-up Academie

Job summary

gro-up kinderopvang zoekt een pedagogisch medewerker voor IKC De Entree in Zoetermeer. Je begeleidt kinderen van 0 tot 12 jaar en werkt op verschillende locaties zoals kinderdagverblijf, peuteropvang en BSO.

Je creëert speelse, ontwikkelingsgerichte activiteiten en past je aanpak aan per kind en groep. Je spreekt Nederlands, hebt een diploma volgens de cao Kinderopvang en een VE-certificaat of bent bereid dit te behalen.

Qualifications

• Diploma volgens CAO Kinderopvang vereist.
• VOG vereist.
• Nederlands op hoog niveau (taaleis IKK).
• Eerdere ervaring met kinderen is een pluspunt.

Responsibilities

• Begeleiden van kinderen op IKC De Entree in Zoetermeer.
• Organiseren van leuke en creatieve activiteiten voor diverse leeftijden.
• Werken op verschillende groepen: kinderdagverblijf, peuteropvang en BSO.

Skills

Flexibel

Enthousiast

Nieuwsgierig

Education

Diploma Kinderopvang (CAO)

VE-certificaat

HBO/WO-opleiding (pabo, Social Work, Pedagogische Wetenschappen)

Job description

Je werkt als pedagogisch medewerker op IKC De Entree. Je begeleidt kinderen van verschillende leeftijden en bedenkt leuke en creatieve activiteiten. Je springt op deze locatie bij waar het nodig is, waardoor je veel verschillende groepen en werkwijzen leert kennen. Dat betekent dat je zowel op het kinderdagverblijf, de peuteropvang en de BSO komt te werken.

Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen.

Omdat je ervaring op kan doen binnen alle werksoorten van de kinderopvang en leeftijden tussen de 0 en 12 jaar. Je hebt hierdoor veel afwisseling én wel een vast team.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

We zoeken iemand die flexibel, enthousiast en nieuwsgierig is. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze optimaal kunnen ontwikkelen. Natuurlijk heb je het juiste diploma, voldoe je aan de taaleis en heb je een VOG.

Kun je meer vertellen over het team?

Als flexibel pedagogisch professional werk je in verschillende teams op onze locatie. We zorgen samen voor een fijne werksfeer waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag op IKC De Entree, gevestigd in Zoetermeer, Meerzicht. Bij voorkeur 27 uur verdeeld over 3 of 4 dagen. De donderdag is een pré. Mochten we je op een andere locatie binnen Zoetermeer harder kunnen gebruiken, dan mag je ook een enkele keer op een andere locatie aan de slag.

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract en flexibiliteit in uren. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je beschikbaarheid. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Of je volgt een kindgerichte hbo- of wo-opleiding. Zoals de pabo, Social Work (profiel Jeugd) of Pedagogische Wetenschappen. Met 50% van je studiepunten kun je al aan de slag als pedagogisch medewerker op de BSO. En vanaf 75% ook op het kinderdagverblijf.
• Je bent in het bezit van een VE-certificaat of staat ervoor open om dit via ons te behalen.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!