Pedagogisch professional KDV Het Kwakernest

gro‑up; Zoetermeer; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

Eindejaarsuitkering

Voorrang op gro-up kinderopvang voorje

Job summary

gro-up zoekt een pedagogisch medewerker voor kinderdagverblijf Het Kwakernest in Zoetermeer. Je biedt een warme, veilige en vertrouwde omgeving en laat kinderen spelenderwijs groeien op hun eigen manier.

Je werkt flexibel op meerdere groepen en vormt een belangrijke schakel in de dagelijkse verzorging en ontwikkeling. Je werkt in wisselende diensten tussen 07:30 en 18:30 uur, vierdaags per week, met vrijdag zeker.

Qualifications

• Voldoende diploma volgens cao Kinderopvang
• Goede communicatieve vaardigheden met kinderen en ouders
• Inzet op ontwikkeling en veiligheid van kinderen

Responsibilities

• Zorg voor een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich spelenderwijs ontwikkelen.
• Werk flexibel op meerdere groepen en pas je aan wat elk kind nodig heeft.
• Samen zorgen we voor een fijne en leerzame dag voor alle kinderen

Skills

Flexibiliteit

Teamwerk

Pedagogische vaardigheden

Communicatie

Education

Diploma Kinderopvang

Job description

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker?

Op het kinderdagverblijf zorg jij voor een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Met jouw aandacht en enthousiasme help je ieder kind groeien op zijn of haar eigen manier. Je bent flexibel inzetbaar op verschillende groepen en kijkt steeds naar wat een kind nodig heeft om het beste uit zichzelf te halen. Iedere dag maak jij zo het verschil.

Waarom is het leuk werken bij Het Kwakernest

Je werkt in een warme, huiselijke omgeving met veel aandacht voor de ontwikkeling van kinderen. Er is volop ruimte om samen op ontdekking te gaan, zowel binnen in de speelhoeken als buiten in de natuur. We werken met thema’s en activiteiten die aansluiten bij de belevingswereld van de kinderen. Daarnaast organiseren we regelmatig bijzondere ervaringen. Denk aan uitstapjes in de buurt of samenwerkingen met bijvoorbeeld de bibliotheek of een verzorgingstehuis. Zo leren kinderen de wereld om hen heen beter kennen.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zoeken een pedagogisch medewerker die met enthousiasme en aandacht kinderen begeleidt in hun ontwikkeling. Jij ziet wat een kind nodig heeft en zorgt voor een veilige, gezellige omgeving waarin kinderen kunnen groeien en plezier maken.

Je werkt in wisselende diensten tussen 07.30 en 18.30 uur en bent flexibel inzetbaar op verschillende groepen. We zoeken iemand die vierdag per week beschikbaar is. Je werkt in ieder geval op vrijdag. De overige dagen zijn in overleg.

Bij uitzondering kan het voorkomen dat je op een andere locatie wordt ingezet. Dit biedt je de kans om extra ervaring op te doen, die je vervolgens weer kunt meenemen naar je eigen locatie. Samen zorgen we iedere dag voor een fijne, veilige en leuke omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Kun je meer vertellen over het team?

Je komt terecht in een team van pedagogisch professionals die voor verschillende werksoorten staan opgesteld. Er zijn altijd collega’s om mee te overleggen en van te leren. Samen zorgen we voor een werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Je werkt flexibel op verschillende groepen en doet zo brede ervaring op.

Waar kom je te werken?

Onze locatie bestaat uit meerdere groepen waar per dag een wisselend aantal kinderen wordt opgevangen. Je vindt onze locatie in Zoetermeer in de wijk Seghwaert. Zien we je snel?

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Aanvullende kwalificaties en certificaten. Je bent in het bezit van een certificaat ‘Werken met 0-jarigen' of vergelijkbaar.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK en hebt aantoonbaar 3F taalniveau. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen. Jij weet je precies wat zij nodig hebben. En vindt werken met kinderen het leukste dat er is.