Pedagogisch medewerker KDV Het Gruttonest

gro-up kinderopvang; Gouda; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

Eindejaarsuitkering

100 dagen onboarding

gro-up Academie

Zusammenfassung

Als pedagogisch medewerker bij gro-up kinderopvang verzorg je een veilige, warme en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en spelenderwijs groeien.

Je werkt tussen 07:30 en 18:30 uur op onze locatie in Moordrecht, met ruimte voor minder uren. Het team staat centraal en er is volop gelegenheid voor bijscholing via onze gro-up Academie.

Qualifikationen

• Diploma Kinderopvang volgens CAO is vereist.
• VOG getekend of vergoed door werkgever.
• Goede beheersing van het Nederlands.
• Ervaring met kinderen is een pluspunt.

Aufgaben

• Zorgen voor een veilige, warme en stimulerende opvangomgeving.
• Observeer en speel in op de behoeften van elk kind.
• Samenwerken met het team aan kwaliteitsverbetering en activiteiten.

Kenntnisse

Teamspeler

Kinderopvangervaring

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Ausbildung

Diploma Kinderopvang volgens CAO

Jobbeschreibung

Als pedagogisch medewerker zorg je voor een veilige, warme en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je biedt structuur, aandacht en uitdaging, afgestemd op de behoeften van ieder kind. Door jouw betrokkenheid en deskundigheid krijgen kinderen de ruimte om spelenderwijs te groeien. Je observeert goed en speelt in op wat een kind nodig heeft, elke dag opnieuw. Zo help je ieder kind om het beste uit zichzelf te halen.

Werken bij Het Gruttonest betekent deel uitmaken van een enthousiast en betrokken team dat zich elke dag inzet voor het welzijn van kinderen. De groene tuin nodigt uit tot ontdekken, bewegen en creatief spel in de buitenlucht. Daarnaast organiseren we leuke uitstapjes in de omgeving, waardoor geen dag hetzelfde is. We creëren samen een plek waar kinderen zich veilig en gezien voelen. Dat maakt het werk niet alleen waardevol, maar ook ontzettend leuk en afwisselend.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zoeken een fulltime (36 uur) enthousiaste en proactieve collega die met passie werkt met kinderen en kwaliteit vooropstelt. Je bent een echte teamspeler en denkt graag mee over hoe we de opvang nog beter kunnen maken. Je werkt tussen 07:30 en 18:30 uur, afhankelijk van je dienst. Wil je minder uren werken? Dan denken we graag met je mee over de mogelijkheden.

Kun je meer vertellen over het team?

Je komt terecht in een hecht en professioneel team waar samenwerking centraal staat. Collega’s staan altijd voor elkaar klaar en er is volop ruimte om ideeën uit te wisselen. We vinden het belangrijk dat iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Samen zorgen we voor een prettige en open werksfeer waarin je jezelf kunt zijn. Dat maakt het niet alleen fijn werken, maar ook inspirerend.

Waar kom je te werken?

Onze locatie bevindt zich in een gezellige wijk in Moordrecht, aan de Prinses Beatrixstraat 15a. Het kinderdagverblijf is goed bereikbaar en ligt in een kindvriendelijke omgeving. Hier creëren we dagelijks een plek waar kinderen zich thuis voelen en zich volop kunnen ontwikkelen. Kom jij binnenkort een kijkje nemen?

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Aanvullende kwalificaties en certificaten. Je bent in het bezit van een certificaat ‘Werken met 0-jarigen' (IKK Babyscholing) of vergelijkbaar.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.