A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Politie zoekt een operationeel expert ggp voor Basisteam Amstelveen, Eenheid Amsterdam. Je stuurt operationele processen aan en zorgt voor welzijn en ontwikkeling van teamleden binnen de BTR en Z&V, met inzetbaar als opco waar nodig.
Je werkt aan samenwerking op de werkvloer, bewaakt kwaliteit, en levert een verbindende rol tussen operationele diensten en het managementteam. Vereiste mbo-niveau 4 politiediploma.
Basisteam Amstelveen zoekt een operationeel expert ggp die de persoonlijke waarden en vaardigheden bezit om onze cultuur van vertrouwen, openheid en cohesie te bouwen, mogelijk op onze Basisteamrecherche óf in het blauw. Kom jij ons team versterken?
Amstelveen
Eenheid Amsterdam
Formatief
Schaal 9
De LFNP-functie operationeel expert ggp, gewaardeerd in schaal9 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).
We zijn op zoek naar een operationeel expert voor de sturing en personeelszorg op de Basisteamrecherche (BTR) óf het gebiedsgebonden politiewerk (blauw).
Op de BTR zal je voornamelijk samenwerken met de kwaliteits-hovj om de opsporing en Z&V op meerdere onderdelen te laten bloeien, je stuurt operationele processen binnen de BTR aan, draagt zorg voor een hechte samenwerking binnen het team en bent mede verantwoordelijk voor het welzijn en de ontwikkeling van collega’s binnen de BTR en Z&V. Je zal waar nodig uiteraard ook bijdragen als opco of binnen de andere (neven)taken en doelstellingen van het team.
Als operationeel expert van een ‘’blauwe’’ unit, zal je voornamelijk in de (aan)sturing van de operationele diensten aan de slag gaan. Als operationeel coördinator ben je zichtbaar op de werkvloer en bewaak je de kwaliteit van het werk door afspraken na te komen en resultaat- en ontwikkelgesprekken te voeren. Je draagt zorg voor een hechte samenwerking binnen het gehele team en bent verantwoordelijk voor het welzijn en de ontwikkeling van collega’s uit jouw unit én draag je bij binnen de andere (neven)taken en doelstellingen van het team.
Met je bijdrage aan het managementteam en je inzetbaarheid als hovj speel je een cruciale rol in het succes van het team.
Basisteam Amstelveen, onderdeel van de Eenheid Amsterdam, bestrijkt het werkgebied van de gemeente Amstelveen. Deze gemeente telt ongeveer 95.000 inwoners met meer dan 142 nationaliteiten, waaronder grote Indiase, Japanse en Britse gemeenschappen.
Amstelveen is een dynamisch en divers werkgebied, variërend van het bruisende Stadshart met internationale bedrijvigheid tot de groene omgeving van het Amsterdamse Bos, waar grootschalige (dance) evenementen plaatsvinden. Daarnaast herbergt het gebied Uilenstede, de grootste studentencampus van Europa. Amstelveen heeft naast een fysiek ook een online werkgebied, dat wij bewust en actief betrekken bij onze dagelijkse taak. Daarnaast maken we actief gebruik van sociale media om burgers te betrekken bij ons werk en hen te informeren. We werken nauw samen met het lokale bestuur om de veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen te verbeteren.
Binnen ons team hechten we veel waarde aan een veilige en inclusieve werkomgeving, waarin ruimte is voor eigen initiatief en medewerkersparticipatie. Basisteam Amstelveen is een van de vier basisteams binnen District Amsterdam-Zuid, dat ook beschikt over een districtsrecherche, een Flexteam en een leer- en ontwikkelplek (LOP). Dit maakt het een veelzijdige en stimulerende werkomgeving met volop kansen voor samenwerking en ontwikkeling.
Je bent een daadkrachtige inspirator die open en eerlijk communiceert, ook in uitdagende situaties. Met een oplossingsgerichte instelling zie je obstakels als kansen en neem je moedige beslissingen om het team en de organisatie vooruit te helpen. Verantwoordelijkheid, het nakomen van beloftes en constructieve feedback zijn vanzelfsprekend.
Met een sterk bewustzijn van veiligheid en efficiëntie weet jij als professional het team te motiveren en activeren voor continue verbetering. Integriteit, een ethisch kompas, transparantie en betrouwbaarheid vormen de kern, waarbij je als verbinder een inclusieve werkomgeving creëert waar iedereen zich veilig en gewaardeerd voelt. Je bent een inspirerend persoon die verbindt en samen met het team streeft naar duurzaam succes.
Kortom, de ideale kandidaat is een daadkrachtige en integere inspirator die open communiceert, verantwoordelijkheid neemt en constructieve feedback uit én omarmt om te bouwen in het team én daarmee de juiste bijdrage aan de buitenwereld levert.
Verderbeschik je over een mbo 4-politiediploma*.
De standplaats is Amstelveen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uurper week.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar in dienst zijn, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Het betreft de LFNP-functie operationeel expert ggp, gewaardeerd in schaal 9 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.
* Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002.