operationeel expert ggp - Basisteam Grens

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland; Rotterdam; Hybrid; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

Basisteam Grens, onderdeel van de Zeehavenpolitie in Rotterdam, zoekt een operationeel expert GGP om grensbewaking en politietaken te verbeteren. Je analyseert uitvoering en adviseert over verbeteringen in een dynamische havencontext.

Je coördineert end-to-end operationele processen, begeleidt medewerkers en voert voortgangs- en functioneringsgesprekken. Ervaringen in Brexit, Hondengeleiders en MBO zijn welkom; Engels is de voertaal in de haven.

Qualifications

• Kennis van grenscontroles en handhaving in havengebied.
• Vaardigheden in netwerken met ketenpartners en organisaties.
• Aantoonbare leidinggevende capaciteiten en personeelszorg.

Responsibilities

• Beoordeelt uitvoering van operationele politietaken en aanpak van veiligheidsproblematiek in de haven.
• Stelt plannen van aanpak op en voert operationele taken zelfstandig uit.
• Coördineert processen binnen Basisteam Grens en onderhoudt contacten met ketenpartners.

Skills

Netwerken

Besluitvorming

Leidinggeven

Education

MBO 4-politi diploma

RTGP gecertificeerd

Job description

operationeel expert ggp - Basisteam Grens

Als operationeel expert GGP bij Basisteam Grens werk je in de dynamische internationale context van de grootste haven van Europa, Rotterdam. Hier, waar miljoenen containers passeren en criminaliteit samenkomt, til jij met jouw expertise het team naar een hoger niveau.

Locatie(s):

Organisatieonderdeel:

Organisatieonderdeel:

Eenheid Rotterdam

Contractvorm:

Formatief

Vakgebied(en):

Schaal:

Schaal 9

De LFNP-functie operationeel expert ggp, gewaardeerd in schaal9 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

In de functie van operationeel expert analyseer je de uitvoering van operationele politietaken en de aanpak van de veiligheidsproblematiek in de haven in brede zin. Denk hierbij aan grenscontroles, grensbewaking, politiewerk op en rondom de grens en aanpak van ondermijning. Je adviseert over verbeteringen, initieert deze en stuurt waar nodig bij. Je stelt plannen van aanpak op en voert ook zelfstandig operationele politietaken uit. Ook ben je actief in het opbouwen en onderhouden van contacten met ketenpartners. Voorbeelden hiervan zijn het bedrijfsleven, de Kmar, de Douane en diverse inspectiediensten. Intern werk je veel samen met collega's van Basisteam Havens, AVIM en de politie-eenheden LX, Zeeland-West-Brabant.

Daarnaast coördineer je de operationele processen binnen het team en ondersteun je bij de personeelszorg van de medewerkers. Je bewaakt de voortgang van werkafspraken, bevordert de ontwikkeling van het vakmanschap van de medewerkers en voert in dat kader voortgangs- en functioneringsgesprekken. Je gaat leidinggeven aan drie processen namelijk de Brexit, de Hondengeleiders en het MBO (Maritieme Back Office). Tevens zijn er diverse portefeuilles die afhankelijk van kennis en ambitie onderling in ons team verdeeld en vormgegeven worden. Tenslotte ben je inzetbaar als opco en hovj en op vrijwillige basis als ovd-p (of bereid dat te worden).

Waar ga je werken?

Basisteam Grens onderdeel van district Zeehavenpolitie binnen de eenheid Rotterdam, oefent de werkzaamheden grenstoezicht, met uitzondering van de ferry's Europoort en Hoek van Holland, uit in de Rotterdamse haven. Grenstoezicht bestaat uit grenscontroles en grensbewaking. Het team is één van de vele (keten)partners die onderdeel uitmaken van het grensproces in Nederland. Binnen dit proces vinden nu en in de toekomst snel opeenvolgende veranderingen plaats. Onder meer Europese wet- en regelgeving, maar ook de 'migratiestromen' en Jihadisme binnen Europa vragen om snelle antwoorden van het grensproces, maar stellen ook eisen aan de vakbekwaamheid, innovatie, techniek en informatiesturing op en van de medewerkers. Daarnaast is Basisteam Grens een “normaal” basisteam. We rijden “Spoed en Nu”, participeren in alle kwaliteitsgroepen, voeren controles uit door middel van snelle motorboten en bestrijden ondermijning in de haven. Je komt te werken in een zeer divers basisteam van 140 enthousiaste collega’s.

Wie ben jij?

Het havengebied is een dynamische omgeving met een no-nonsense mentaliteit. Jij kunt je daarin goed staande houden en weet je zegje te doen. Netwerken is je op het lijf geschreven. Omdat Engels de voertaal is in het havengebied, beheers je dit in woord en geschrift. Je durft beslissingen te nemen en bent krachtig in het uitdragen van je standpunt. Je ziet vraagstukken in een groter verband en bredere context. Je weet welke thema's belangrijk zijn voor burgers en werknemers en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar je eigen werk. Je betrekt hier ook de juiste personen en organisaties bij. Daarbij sta je in nauwe verbinding met je eigen medewerkers uit de processen Brexit, Hondengeleiders en MBO en weet je een juiste balans te vinden in mens- en resultaatgericht handelen. Voor je medewerkers ben je een vraagbaak en inspiratiebron. Je bent vertrouwd met informatie gestuurd werken en samen met het MBO geef je sturing aan een verdere doorontwikkeling hiervan binnen het PCC. Je maakt onderdeel uit van het managementteam van Basisteam Grens en ziet je senioren als een verlengstuk van jezelf. Denk jij dat je met jouw bagage een goede aanvulling kunt zijn op dit team? Dan nodigen we je uit om te solliciteren!

Verder heb je:

• een mbo 4-politiediploma en RTGP gecertificeerd*;
• bij voorkeur operationele ervaring en nautische ervaring.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De status van de functie is executief-generiek.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers, uitzend-/detacheringskrachten die twee jaar of langer zonder onderbreking in tijdelijke dienst zijn, voor medewerkers die een tijdelijke aanstelling, uitzend- of detacheringsovereenkomst hebben en waarvan de contractduur (conform Barp), twee jaar of langer is en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker (in vaste of tijdelijke dienst) en voornoemde uitzend-/detacheringskracht voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel expert ggp, gewaardeerd in schaal 9 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Bel, BBM of mail met Jean Custers, Teamchef C (06 - 22 55 68 31, [e-mail] ) of Ewout van Mourik, Operationeel Expert ggp (06 – 52 35 55 812, [e-mail] )
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Wat verder belangrijk is

• Een Veiligheidsonderzoek (VO-B) maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.

* Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je aan de eisen voldoet:

• Je hebt een politiediploma op niveau 3 én het Overgangstraject N3-generalist.
• Je hebt een politiediploma niveau 3 en je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.