operationeel expert wijkagent - Basisteam Hoorn

Politie; Hoorn; On-site; EUR 44,000 - 58,000; Full time

Job summary

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland zoekt een operationeel expert wijkagent voor Basisteam Hoorn. Je werkt aan gebiedsgebonden politiezorg met focus op wijkwerk en samenwerking met externe partners.

Je analyseert veiligheidsproblemen, levert voorstellen voor projectmatige aanpak en stuurt de wijkagenten aan. Vereist mbo 4-politiediploma en ervaring met gebiedsgericht werken. De standplaats is Hoorn, 36 uur per week, LFNP-schaal 9.

Qualifications

• Vaardigheden in samenwerken en societále ontwikkeling vertalen naar politiewerk.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Inzicht in wijkgerichte politiezorg en gebiedsgericht werken.

Responsibilities

• Verbindende rol tussen wijk, basisteam en extern netwerk.
• Leiding geven aan wijkagenten en gebundelde doelstellingen realiseren.
• Analyseren van veiligheidsproblemen en voorstellen doen voor projectmatige aanpak.

Skills

Samenwerken

Analytisch denken

Verbindend handelen

Education

MBO 4-politiediploma

Job description

operationeel expert wijkagent - Basisteam Hoorn

Kun je maatschappelijke ontwikkelingen vertalen naar je eigen werk én kun je goed samenwerken met collega's? Word de nieuwe operationeel expert ggp wijkagent van Basisteam Hoorn.

Formatief

Schaal 9

De LFNP-functie operationeel expert ggp, gewaardeerd in schaal9 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als operationeel expert wijk ben je breed inzetbaar binnen het gebiedsgebonden politiewerk (ggp), met als specifieke focus het werkterrein van de wijkagent. Het wijkgericht werken vormt de kern van jouw aanpak, waarbij je handelt vanuit het principe 'van buiten naar binnen denken'. Jij bent degene die de verbinding legt tussen de wijk, het basisteam en het externe netwerk. In samenwerking met wijkagenten en externe partners pak je complexe veiligheidsproblematieken aan binnen het gebied Medemblik. Jij fungeert daarbij als spil in het team én in de verdere ontwikkeling van het wijkgericht werken.

Je levert, samen met de wijkagenten, concrete voorstellen aan voor een projectmatige aanpak van veiligheidsvraagstukken binnen het gebied. Daarbij breng je innovatieve ideeën in en denk je actief mee over vernieuwingen. Je analyseert de uitvoering van politietaken en de aanpak van veiligheidsproblemen in de wijk, en adviseert over mogelijke verbeteringen. Ook stel je plannen van aanpak op, die je vervolgens zelfstandig initieert én implementeert.

Je bent als operationeel expert wijk medeverantwoordelijk voor de diverse thema’s van het basisteam waaronder: ondermijning en jeugd. Hierbij zorg je ervoor dat deze onderwerpen qua aanpak binnen het basisteam op het hoogste niveau behouden worden. Door samenwerking met de partners in het sociale domein, het bestuur en de vele interne en externe specialisten binnen dit werkveld, weet jij het hoogst mogelijke resultaat te bereiken. Daarnaast zorg je samen met de operationeel specialisten voor de bestuurlijke samenwerking en sluit je aan bij verschillende overlegstructuren.

Je stelt de burger centraal en daarbij heb je ook aandacht voor het welzijn van de collega’s. Je durft de verantwoordelijkheid bij de medewerkers te laten en ondersteunt ze hierbij. Ook adviseer je over verbeteringen, initieer je deze en stuur je waar nodig bij. Contextgedreven werken staat daarin centraal. Met overtuiging bevorder en beoordeel je actief de professionaliteit van collega’s. In het managementteam (MT) werk je samen met de andere operationeel experts en de operationeel specialisten. Je geeft sturing aan de wijkagenten en zorgt ervoor dat de gezamenlijk opgestelde doelstellingen worden gehaald.

Daarnaast draag je bij aan het vervullen van de rollen hulpofficier van justitie (hovj) en als operationeel coördinator (opco) van het basisteam.

Waar ga je werken?

Jij komt te werken binnen Basisteam Hoorn (formatief 173 fte), onderdeel van District Noord-Holland-Noord van de Eenheid Noord-Holland. Basisteam Hoorn vormt, met haar twee werklocaties, het fundament voor de lokaal verankerde basispolitiezorg. Het grote geografisch gebied bestaat uit de gemeenten Hoorn, Medemblik, Enkhuizen, Stede Broec, Drechterland en Opmeer, met in totaal zo'n 195.000 inwoners. Daarnaast is het werkgebied een mooie combinatie van landelijk en stedelijk gebied, aan drie zijden omringd door water. De belangrijkste verbindingen lopen over de weg en via het water (A7, Houtribdijk en IJsselmeer). De regio kent een rijke geschiedenis, maar ook veel nieuwe projecten. De havens en de mogelijkheden voor watersport zorgen voor een toestroom aan toeristen. Ook evenementen en seizoenarbeid zijn onderdeel van de seizoenritmiek in ons werkgebied.

Als team werken we volgens het principe van gebied gebonden politiezorg en IGP. We zijn een hardwerkend, professioneel, veilig en warm team. We zijn actief naar buiten gericht. Wij zijn een politie voor iedereen, intern en extern. Ons motto: 'Wie het weet mag het zeggen en wie het kan, mag het doen!' Herken je jezelf hierin? Dan is dit je kans!

Wie ben jij?

Wij zoeken een enthousiaste en stevige persoonlijkheid. Je bent vernieuwend en creatief. Vraagstukken zie je in een groter verband en bredere context. Je durft medewerkers aan te spreken op gedrag en afspraken, kunt beslissingen nemen en bent krachtig in het uitdragen van je standpunt. Bovendien weet je welke thema's belangrijk zijn voor burgers en kun je maatschappelijke ontwikkelingen vertalen naar je eigen werk. Hier betrek je de juiste personen en organisaties bij. Daarnaast kun je prioriteiten stellen en weet je hoe je mensen effectief met elkaar kunt laten samenwerken. Je bent een teamspeler die gelooft in de kracht van het collectief.

Verder beschik je over een mbo 4-politiediploma*.

Wat wij bieden

De standplaats is Hoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel expert ggp, werkterrein wijkagent, gewaardeerd in schaal 9 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

*Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je aan de eisen voldoet:

• Je hebt een politiediploma op niveau 3 én hebt het Overgangstraject N3-generalist behaald.
• Je hebt een politiediploma niveau 3 en je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.