Aumenta le possibilità di ricevere una risposta da questo datore di lavoro
Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
Woonzorgconcern IJsselheem zoekt een enthousiaste medewerker voor de keuken van de Amandelboom in Kampen. Je werkt mee in de keuken, rijdt met de broodwagen en ondersteunt restaurant- en buffetcodelementen. Een dienst is van 08:00 tot 16:00 uur en je werkt éénmaal per maand in het weekend.
Je bent flexibel, communicatief vaardig en staat open voor cateringwerkzaamheden zoals buffetten en verjaardagen. Er is ruimte voor ontwikkeling binnen het V&R-team; een VOG is vereist.
Zorg jij graag voor de lach op het gezicht van onze bewoners als het gaat om eten en drinken? Ben je een harde werker en wil je werken in een gezellig team? Jouw talent kunnen we goed inzetten in het V&R team op de Amandelboom.
Je gaat werken in de keuken van de Amandelboom. Je gaat rond met de broodwagen en daarnaast ben je bezig met restaurant- en keukenwerkzaamheden. Ook verricht je cateringwerkzaamheden, zoals het assisteren bij buffetten of verjaardagen. Een dienst is van 0 8:00 – 16:00 uur. Je werkt volgens rooster één keer in de maand in het weekend. De tijden in het weekend zijn op zaterdag van 8.00 - 16.00 uur en op zondag van 8.45 - 15.15 uur. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar en valt in bij ziekte van collega's.
De Amandelboom ligt midden in de groene Flevo-woonwijk, met de rustgevende natuur van Kampen om de hoek. We hebben de zorg voor ruim 80 cliënten in een modern, nieuw gebouw, met de gemoedelijke en gastvrije sfeer als vanouds.
Je weet van aanpakken en hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast kun je goed in teamverband werken. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal goed. Kortom een spontane, gezelligeen warme collega.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen Samen Zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&&O-visie.
Meelopen op de locatie maakt deel uit van de procedure.
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? De medewerkers V&R beantwoord en met plezier je vragen via 038-3766540 (de receptie kan je doorverbinden). Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Werving en Selectie bel je via 038 339 44 10 of mail naar vacatures@ijsselheem.nl.
Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.