Huishoudelijk medewerker

Woonzorgconcern IJsselheem; Zwolle; On-site; EUR 27,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Belastingvoordeel bij aankoop van bijv

Kortingen bij winkels en reizen

Pensioenregeling

Job summary

IJsselheem zoekt een huishoudelijk medewerker om op twee locaties in Zwolle te zorgen voor een schone en prettige leefomgeving voor bewoners. Je werkt zelfstandig volgens een vast schema en in teamverband waar nodig, met werktijden van 07:00–13:30 van maandag tot vrijdag.

De functie vereist een VOG en ervaring met schoonmaakwerk. Er is een parttime contract (16–20 uur) met kans op verlenging en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Ervaring met schoonmaakwerkzaamheden.
• Inzetbaar op de genoemde dienstverbanden.

Responsibilities

• Je maakt appartementen en publieke ruimtes schoon volgens een vast schema.
• Je werkt op twee locaties in Zwolle (Nieuwe Haven en Wilhelmina van Sonsbeeck).
• De werktijden zijn maandag tot vrijdag van 07:00 tot 13:30.

Skills

Schoonmaakervaring

Zelfstandigheid

Teamwerk

Job description

Betekenisvol werk op twee locaties! Vind jij het belangrijk dat bewoners in een schone en prettige leefomgeving kunnen wonen? En werk je graag zelfstandig én in een team? Dan ben jij degene die we zoeken!

Wat ga je doen?

Je maakt appartementen en openbare ruimtes schoon volgens een vast werkschema, met gebruik van het microvezelsysteem. De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag tussen07:00 – 13:30

Waar ga je werken?

Je werkt als huishoudelijk medewerker op twee locaties in Zwolle: Nieuwe Haven en Wilhelmina van Sonsbeeck. Nieuwe Haven ligt vlakbij het historische centrum van Zwolle en biedt verschillende woonvormen voor ouderen. Er zijn zes afdelingen voor mensen met lichamelijke aandoeningen en één afdeling voor mensen met dementie

Wie ben jij?

Je bent iemand met oog voor hygiëne en hebt hart voor de ouderenzorg. Je vindt het fijn om onder de mensen te zijn en hebt een open, vriendelijke houding. Daarnaast werk je netjes en zelfstandig, maar kun je ook goed samenwerken.Verder voldoe je aan het volgende:

• je hebt ervaring met schoonmaakwerkzaamheden;
• je bent inzetbaar opde diensten, zoals hierbovenbenoemd.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wat zijn de voordelen?

• bruto maandsalaris tussen € 2.401,72 en € 2896,76 (conform FWG 15 CAO VVT) op basis van 36 uur;
• contract voor bepaalde tijd voor 16 tot 20 uren per week (met intentie tot verlenging). Meer of minder uren is bespreekbaar;
• geen opleiding nodig voor deze baan en we denken graag met je mee als je wilt doorgroeien;
• je krijgt vakantiegeld én een eindejaarsuitkering;
• reiskostenvergoeding;
• belastingvoordeel bij aankoop van bijv. een fiets, sporten, wasmachine, mobieltje of zonnepanelen;
• kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin;
• je krijgt een goede pensioenregeling.

Over IJsselheem

IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen Samen Zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie.

Heb je nog vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? De roosteraars beantwoorden met plezier jouw vragen via 038-30383 33. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel dan met Werving en Selectie via 088 339 44 10 of mail naar [e-mail].

Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.