Verpleegkundige (wijkverpleging)

Woonzorgconcern IJsselheem; Zwartsluis; On-site; EUR 32,153 - 45,781; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Pensioenregeling bij PFZW

Job summary

Woonzorgconcern IJsselheem zoekt een verpleegkundige voor de locaties Hasselt en Zwartsluis. In deze rol bied je zorg aan cliënten volgens afspraken in het zorgplan en stimuleer je zelfredzaamheid. We bieden een brutomaandsalaris tussen €2.881,14 en €4.102,26 voor 36 uur per week, met een oproepcontract voor onbepaalde tijd en ontwikkelingsmogelijkheden. Er is een auto beschikbaar, dus een rijbewijs is vereist.

Qualifications

• Je hebt ervaring in de (thuis)zorg.
• Je beschikt over een rijbewijs B en hebt een auto tot je beschikking.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Responsibilities

• Verlenen van zorg aan cliënten volgens het zorgplan.
• Bewaken en bevorderen van de kwaliteit van zorg.
• Coördinerende rol als verpleegkundige.

Skills

Flexibel inzetbaar

Verpleegtechnische handelingen

Zelfredzaamheid stimuleren

Education

Diploma Verpleegkundige niveau 4 of hoger

Job description

Een vertrouwd gezicht in de wijk, jij weet hoe belangrijk dit voor mensen is. Achter elke deur is weer een ander verhaal te vinden. Jij weet als geen ander hoe in te spelen op de verschillende situaties die je tegenkomt. Als jij dat vertrouwde gezicht wilt worden in ons team, solliciteer dan snel!

Wat ga je doen?

Je verleent zorg aan cliënten zoals afgesproken in het individuele zorgplan, waarbij gewerkt wordt volgens de geldende visie, methodieken en richtlijnen. Je bewaakt en bevordert de kwaliteit van zorg en van de organisatie van de afdeling. Je denkt mee over nieuwe ontwikkelingen en zorg gerelateerde vraagstukken. Als verpleegkundige verricht je verpleegtechnische handelingen. Als verpleegkundige treed je coördinerend op en kun je overstijgend denken. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband.

Waar ga je werken?

Wij hebben een combi team voor de locaties Hasselt en Zwartsluis. Het kan zijn dat je af en toe ingezet wordt in Genemuiden. Er is een dienstauto en elektrische fiets beschikbaar in overleg met collega's. Een eigen auto is daarom wel nodig. Als wijkverpleging binnen IJsselheem zijn wij voortdurend in ontwikkeling. Omdat mensen steeds langer thuis blijven wonen, heeft de wijk de toekomst. We streven ernaar om zo lang mogelijke routes op te zetten voor een goed rooster.

Onze ochtendroutes starten om 07:00 uur en eindigen rond 12:00 uur (4 routes). Daarnaast is er op bepaalde dagen een mamaroute van 08:45 tot 11:45 uur. De dagdiensten variëren, maar duren uiterlijk tot 15:30 uur. Verder is er één avonddienst van 15:30 tot 23:00 uur.

Wie ben jij?

Jij hebt oog voor de mensen om je heen. Je denkt mee over hoe cliënten in hun thuissituatie zoveel mogelijk eigen regie behouden. Je stimuleert de cliënt op zelfredzaamheid. Je laat je niet gek maken door onverwachte situaties, durft beslissingen te nemen en weet op het juiste moment hulp in te schakelen.

• Je beschikt over een diploma Verpleegkundige niveau 4 of hoger. Volg je de opleiding tot verpleegkundige en zit je in leerjaar 3? Dan kijken we samen of je al voldoende verpleegtechnische handelingen hebt uitgevoerd;
• Je hebt ervaring in de (thuis)zorg;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je bent in bezit van rijbewijs B en hebt een auto tot je beschikking.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wat bieden wij?

• Brutomaandsalaris tussen €2.881,14 en €4.102,26 bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 45CAO VVT). Vanaf juli 2026 is dit €2.981,98 en €4.245,84 per maand (conform FWG 45CAO VVT);
• Een oproepcontract voor onbepaalde tijd;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Belastingvoordeel bijvoorbeeld bij de aankoop van een (elektrische) fiets, sport- en laptop, mobiel of zonnepanelen;
• Kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin;
• Uitmerkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Over IJsselheem

IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zichzelf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie.

Ben je enthousiast?

Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.

Ben je nieuwsgierig?

Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!

Heb je nog vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Linda Boes (wijkverpleegkundige) 06 82 09 58 81 en Willemijn Korteschiel (wijkverpleegkundige)06 13 62 76 58 antwoorden met plezier jouw vragen. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel dan met werving en selectie via 038 339 4410 of mail naar [e-mail].

Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.

Zou jij jouw talent willen inzetten in de zorg en heb je innovatieve ideeën, maar zie je die ene vacature waarin innovatie en werken in het primaire proces worden gecombineerd niet staan? Reageer dan op onze open vacature 2.0!