Verpleegkundige (revalidatie)

IJsselheem; Kampen; In loco; EUR 33.000 - 47.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

8% vakantiegeld

8.33% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

PFZW pensioen

Belastingvoordeel bij aanschaf van EV/

Korting op reizen en uitjes

Descrizione del lavoro

IJsselheem zoekt verpleegkundigen voor de revalidatieafdeling Myosotis in Kampen. Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse zorg, maakt duidelijke afspraken en werkt in een multidisciplinair team om behandelplannen te bewaken.

Je hebt een mbo4-diploma Verpleegkunde en ervaring in revalidatie of ouderenzorg. Je verdient een marktconform salaris met CAO VVT-functiegroep 45 en een contract voor 16–24 uur per week.

Competenze

• Diploma Verpleegkunde mbo4 vereist.
• Ervaring binnen revalidatiezorg is pré.
• Ervaring in de zorg en affiniteit met ouderenzorg is gewenst.
• Inzetbaar op alle diensten.

Mansioni

• Ondersteunt cliënten bij dagelijkse verzorging en maakt duidelijke afspraken.
• Overlegt met betrokkenen en collega's en geeft advies waar nodig.
• Draagt bij aan behandelbesprekingen en monitort het revalidatieproces.

Conoscenze

Revalidatie-ervaring

Ouderenzorg ervaring

Communicatieve vaardigheden

Formazione

Verpleegkunde mbo4

Descrizione del lavoro

Help jij graag cliënten hun revalidatiedoelen te behalen om zo de kwaliteit van leven te verbeteren? Wil je werken in een enthousiast team op een afdeling waar geen dag hetzelfde is? Ga dan bij ons aan de slag als verpleegkundige op de revalidatieafdeling in Myosotis te Kampen. Wij zoeken meerdere collega's!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige ondersteun je de cliënt bij de dagelijkse verzorging. Daarover maak je duidelijke afspraken, waarbij je rekening houdt met de zelfstandigheid en de eigen regie van de cliënt. Je overlegt met naastbetrokkenen en collega's en geeft zo nodig adviezen over de cliënt en diens situatie. Tevens ben je spil in het multidisciplinair behandelteam. Je neemt namens de vakgroep deel aan behandelbesprekingen, monitort het revalidatieproces en stuurt bij waar nodig.

Met jouw persoonlijkheid weet je een sfeer te creëren waarin de cliënt zich gekend en thuis voelt. Met je teamleden kijk je kritisch of het werk beter kan of anders moet. Zo ben je steeds op zoek naar kwaliteitsverbetering en innovatie.

Waar ga je werken?

In het revalidatiecentrum wordt kwalitatief hoogwaardige geriatrische revalidatie aangeboden met daarop afgestemde passende zorg. De zorgvraag van de cliënt en diens persoonlijke revalidatiedoelen staan centraal. Het is een afdeling waar cliënten 24 uur per dag actief revalideren. Er wordt nauw samengewerkt met alle disciplines die betrokken zijn bij het revalidatieproces van de cliënt.

Deze vacature is voor afdeling Nieuwe Markt en de Heemhof. Binnen de afdeling Nieuwe Markt 1 hebben we cliënten die komen voor oncologische revalidatie, revalidatie na een CVA of andere neurologische problemen. Ook zijn er units speciaal ingericht voor palliatieve zorg. Op Nieuwe Markt 2 hebben we cliënten die komen voor orthopedische, hart en long revalidatie. Heemhof is een observatieafdeling van cognitie en gedrag. Daarnaast is het regionale IBS crisisbed onderdeel van de afdeling. Deze afdeling is speciaal ontworpen voor cliënten met probleemgedrag, om intensieve observatie en zorg te bieden.

Wie ben jij?

Naast een groot verantwoordelijkheidsgevoel beschikt je ook over goede communicatieve en sociale vaardigheden in contact met cliënten en collega’s. Verder ben je in staat goed om te gaan met onverwachte situaties die je in de zorg tegenkomt. Hierin maak je zelfstandig beslissingen, beheers je het klinisch redeneren en schakel je op tijd de juiste hulp in. De vaktechnische handelingen voer je kundig en professioneel uit en je rapporteert kort en bondig. Collega’s kunnen op je rekenen. Je kunt je goed verplaatsen in de cliënt en hebt snel een helder beeld van de zorgvraag. Daarnaast heb/ben je:

• een diploma verpleegkunde opminimaal mbo 4 niveau;
• ervaring binnen de revalidatiezorg (pré);
• ervaring in de zorg en affiniteit met ouderenzorg;
• je inzetbaar op alle diensten.

Wat bieden wij?

• bruto maandsalaris tussen € 2.981,98 en € 4.245,84 op basis van 36 uur (functiegroep 45 CAO VVT);
• een contract voor onbepaalde tijd voor 16 tot 24 uren per week;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• reiskostenvergoeding;
• ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• belastingvoordeel bijvoorbeeld bij de aankoop van een (elektrische) fiets, sporten, laptop, mobiel of zonnepanelen;
• kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Over IJsselheem

IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen Samen Zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie.

Heb je nog vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Lisette van der Kolk (roosteraar) beantwoordt met plezier jouw vragen via 038 303 8321. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Werving & Selectie via 038 339 4410 of mail naar [e-mail].

Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie‑eisen en/of bij gelijke geschiktheid.