Verpleegkundige (contactverzorgende)

Woonzorgconcern IJsselheem; Zwolle; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Maandsalaris 2981,98–4245,84

Contracttijd 16–28 uur/week

Vakantieregeling 8%

Eindejaarsuitkering 8.33%

Reiskostenvergoeding

Ontwikkeling/Doorgroei

Fiscaal voordeel (fiets, sport, laptop

Zonnepanelen

PFZW pensioen

Job summary

Woonzorgconcern IJsselheem zoekt een verpleegkundige met mbo-niveau 4 en BIG-registratie voor de afdeling IJsselbrug op locatie Werkeren in Zwolle. Je levert zorg volgens het zorgplan en coördineert de voortgang samen met het team.

Je bent een verbindende leider, coach, en staat open voor nieuwe ontwikkelingen binnen de organisatie. Een flexibel dienstverband van 16–28 uur per week met ruimte voor opleiding en groei wordt geboden.

Qualifications

• MBO-4 Verpleegkundige diploma vereist.
• BIG-registratie vereist.
• Ervaring in zorg, bij voorkeur ouderenzorg en psychiatrie.

Responsibilities

• Zorg verlenen aan bewoners volgens het individuele zorgplan en geldende richtlijnen.
• Als contactverzorgende het eerste aanspreekpunt zijn voor cliënt en naasten, zorg coördineren en voortgang bewaken.
• Aandacht voor mens en werk; jezelf tonen en de juiste vragen stellen.
• Mee te denken over nieuwe ontwikkelingen en zorg gerelateerde vraagstukken.
• Als eindverantwoordelijke in de dienst collega’s begeleiden of coachen bij het werk.
• Ondersteunen of uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
• Nauw samenwerken met de regieverpleegkundige voor updates binnen de organisatie.

Skills

Leiderschap tonen

Coaching

Verbindend

Flexibiliteit

Education

MBO-4 Verpleegkundige diploma

Job description

Wil je graag werken binnen een unieke vorm van ouderenzorg en wil jij je kennis van psychiatrische ziektebeelden verder uitbreiden? Wij bieden een zelfstandige woonvorm voor ouderen met psychische klachten en zijn op zoek naar een enthousiaste collega!

Wat ga je doen?

Naast het meewerken op de werkvloer, ben je ook bezig met de kwaliteit in jouw team. Hoe werk je zo praktisch mogelijk en wat kan er beter? Je zoekt de verbinding, met je team, met het team van behandelaren en met de cliënt en zijn omgeving. Je zet verpleegkundig leiderschap in om de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening te bewaken en te verbeteren. Dit doe je door:

• zorg te verlenen aan bewoners zoals afgesproken in het individuele zorgplan, waarbij gewerkt wordt volgens de geldende visie, methodieken en richtlijnen;
• als contactverzorgende het eerste aanspreekpunt te zijn voor de cliënt en diens naasten, waarbij je de zorg coördineert en de voortgang bewaakt;
• aandacht te hebben voor de mens en het werk, je laat jezelf zien en stelt de juiste vragen;
• mee te denken over nieuwe ontwikkelingen en zorg gerelateerde vraagstukken;
• als eindverantwoordelijke in de dienst, collega’s te begeleiden/coachen bij het werk;
• ondersteunen of het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
• Je werkt nauw samen met de regieverpleegkundige die jou meeneemt in de laatste updates binnen de organisatie.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op onze locatie Werkeren. Locatie Werkeren is centraal gelegen in de Zwolse wijk Stadshagen. IJsselheem biedt hier begeleiding en zorg aan ouderen die een beschermde woonomgeving nodig hebben, vanwege psychiatrische en somatische problematiek (geronto psychiatrie). Je komt te werken in een warm en goed op elkaar ingespeeld team. De collega's staan open voor nieuwe suggesties en zijn bereid om van elkaar te leren. We zijn op zoek naar een collega voor de afdeling IJsselbrug.

Wie ben jij?

Jij bent in staat om verpleegkundig leiderschap te tonen en collega's te coachen. Je bent een echte verbinder en hebt passie voor de ouderenzorg. Jij brengt kennis en ervaring en tilt de kwaliteit naar een hoger niveau! Je bent iemand die doet wat je zegt en zegt wat je doet. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar en bereid om alle diensten te werken. Verder vragen wij het volgende:

• een mbo-niveau 4 diploma Verpleegkundige;
• een geldige BIG-registratie;
• ervaring in de zorg, bij voorkeur in de ouderenzorg en psychiatrie.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wat bieden wij?

• bruto maandsalaris tussen € 2.981,98 en € 4.245,84 op basis van 36 uur (functiegroep 45 CAO VVT);
• onbepaalde tijd contract voor 16-28 uur per week, uren zijn in overleg;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• reiskostenvergoeding;
• ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• belastingvoordeel bijvoorbeeld bij de aankoop van een (elektrische) fiets, sporten, laptop, mobiel of zonnepanelen;
• kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Over IJsselheem

IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie.

Heb je nog vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? De roosteraars beantwoorden jouw vragen via 038 303 8328. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel dan met Werving en Selectie via 038 339 4410 of mail naar [e-mail].

Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.