Medewerker personeels- en salarisadministratie

Maandag

Wageningen

On-site

EUR 28,000 - 42,000

Part time

6 days ago
Be an early applicant

Get a reply from this recruiter

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Salarisverwerking

Job summary

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die gelooft in wat jij kunt en in alles wat je nog kunt worden. We kijken verder dan je cv en geven je de ruimte om het beste uit jezelf te halen.

Zo ontstaan kansen die je misschien niet had zien aankomen, in werk dat past bij wie je bent en waar je naartoe wilt. Maandag® zoekt een proactieve medewerker personeels- en salarisadministratie om mutaties te verwerken, verlofdossiers te beheren en bij te dragen aan een tijdige salarisverwerking.

Qualifications

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante administratieve richting.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen personeels- en salarisadministratie.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Sterke digitale vaardigheden en ruime ervaring met HR- en salarissystemen, met kennis van AFAS.
  • Beschikbaarheid voor 20 tot 28 uur per week en op korte termijn inzetbaar.

Responsibilities

  • Zelfstandig uitvoeren en bewaken van de dagelijkse personeelsadministratie en het verwerken van mutaties zoals in-, door- en uitstroom.
  • Actief meedenken en meewerken aan een vlekkeloze salarisverwerking en het bewaken van relevante wet- en regelgeving.
  • Signaleren, analyseren en zelfstandig oplossen van administratieve knelpunten en afwijkingen in de gegevens.
  • Beheren en controleren van contractwijzigingen, verlofdossiers en andere personele documenten in systemen zoals AFAS.
  • Fungeren als deskundig aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden bij al je vakinhoudelijke PSA-vragen.

Skills

Nederlandse taalvaardigheid
Digitale vaardigheden
Analytisch denken

Education

MBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS

Job description

Over de functie

Wat gebeurt er als een salarisstrook net op tijd klopt en iedereen met een gerust hart van zijn verlof geniet? Dan is de personeels- en salarisadministratie helemaal op orde. Als ervaren medewerker stap je binnen bij een dynamische organisatie waar jouw administratieve talent hard nodig is. Je zorgt ervoor dat alle mutaties vlekkeloos verlopen en fungeert als een betrouwbare vraagbaak voor collega's.Jouw inzet brengt direct rust en stabiliteit in het team, waardoor iedereen kan bouwen op kloppende cijfers en tijdige verwerkingen. Je houdt het overzicht, bewaakt de datakwaliteit en werkt nauwkeurig met systemen zoals AFAS. Door jouw proactieve houding signaleer je knelpunten vroegtijdig en los je deze zelfstandig op.

  • Verwerken en controleren van in-, door- en uitstroom.
  • Beheren van contractwijzigingen en verlofdossiers.
  • Ondersteunen bij de maandelijkse salarisverwerking.

Ben jij klaar om deze verantwoordelijke rol met beide handen aan te grijpen en direct een positieve impact te maken binnen deze fijne werkomgeving?

Functie-eisen

Jij bent een proactieve en doortastende professional die energie krijgt van cijfers en mensen. Met jouw positieve instelling en sterke communicatieve vaardigheden weet je als geen ander rust te bewaren, ook wanneer het druk is. Je werkt zelfstandig, houdt het overzicht en schakelt makkelijk met collega's. Dankzij jouw oplossingsgerichte blik zie je knelpunten direct en pak je deze met beide handen aan.

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante administratieve richting.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het brede vakgebied van de personeels- en salarisadministratie.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
  • Sterke digitale vaardigheden en ruime ervaring met HR- en salarissystemen, met aantoonbare kennis van AFAS.
  • Beschikbaarheid voor 20 tot 28 uur per week en op korte termijn inzetbaar voor deze rol.

Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om direct impact te maken?

Wat je gaat doen

In deze rol ben je de spil van de personeels- en salarisadministratie. Je zorgt ervoor dat elke wijziging naadloos wordt verwerkt en dat collega’s altijd kunnen bouwen op correcte cijfers. Dit is niet alleen een administratieve uitdaging, maar ook een kans om jezelf continu te ontwikkelen binnen complexe HR-processen. Je krijgt de ruimte om processen scherp te houden en direct bij te dragen aan de stabiliteit van de organisatie, terwijl je groeit in je expertise.

  • Zelfstandig uitvoeren en bewaken van de dagelijkse personeelsadministratie en het verwerken van mutaties zoals in-, door- en uitstroom.
  • Actief meedenken en meewerken aan een vlekkeloze salarisverwerking en het bewaken van de relevante wet- en regelgeving.
  • Signaleren, analyseren en zelfstandig oplossen van administratieve knelpunten en afwijkingen in de gegevens.
  • Beheren en controleren van contractwijzigingen, verlofdossiers en andere personele documenten in systemen zoals AFAS.
  • Fungeren als deskundig aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden bij al je vakinhoudelijke PSA-vragen.

Met jouw scherpe blik en proactieve inzet zorg je ervoor dat de administratie er altijd piekfijn uitziet en optimaal blijft presteren.

De opdrachtgever

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die gelooft in wat jij kunt en in alles wat je nog kunt worden. We kijken verder dan je cv en geven je de ruimte om het beste uit jezelf te halen. Zo ontstaan kansen die je misschien niet had zien aankomen, in werk dat past bij wie je bent en waar je naartoe wilt.

Dit bieden we jou
Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die gelooft in wat jij kunt en in alles wat je nog kunt worden. We kijken verder dan je cv en geven je de ruimte om het beste uit jezelf te halen. Zo ontstaan kansen die je misschien niet had zien aankomen, in werk dat past bij wie je bent en waar je naartoe wilt.

Je contactpersoon
Haris Kahrimanovic

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Allround HR Medewerker
Allround HR Medewerker

Maandag • Arnhem

Hybrid
EUR 32,000 - 52,000
Hybride werken
Maandag Academy
Pensioenregeling
+2
HR Medewerker junior
HR Medewerker junior

Maandag • Helmond

On-site
EUR 29,000 - 42,000
Goed salaris
Persoonlijke begeleiding
Breed netwerk
+3
HR Medewerker
HR Medewerker

Maandag • Helmond

On-site
EUR 27,000 - 36,000
Salaris volgens ervaring
Persoonlijke begeleiding
Breed netwerk
+3
Senior HR-Adviseur
Senior HR-Adviseur

Maandag • Dordrecht

On-site
EUR 52,000 - 78,000
Salaris gebaseerd op kennis enervaring
Persoonlijke begeleiding
Breed netwerk
+3
Management Assistent
Management Assistent

Maandag • Nijmegen

On-site
EUR 42,000 - 56,000
Eindejaarsuitkering
Maandag Academy
Pensioenregeling
+2
Collegesecretaresse
Collegesecretaresse

Maandag • Alkmaar

On-site
EUR 32,000 - 42,000
Salaris
Eindejaarsuitkering
Maandag Academy
+3
Talentmanager Maandag Arnhem
Talentmanager Maandag Arnhem

Maandag • Arnhem

On-site
EUR 42,000 - 65,000
Salaris conform functie/ervaring
Salesbonusregeling (maandelijks)
Maandag Academy trainingen
+3
Adviseur Gebiedsontwikkeling
Adviseur Gebiedsontwikkeling

Maandag • Breda

Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
Salaris volgens CAO
Persoonlijke begeleiding
Eindejaarsuitkering
+3
Casemanager Omgevingswet
Casemanager Omgevingswet

Maandag • Breda

On-site
EUR 43,000 - 62,000
Eindejaarsuitkering
Leaseauto
Maandag Academy
+2
P&O Adviseur
P&O Adviseur

Maandag • Tilburg

Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
Hybride werken
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding