Senior HR-Adviseur

Maandag; Dordrecht; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaris gebaseerd op kennis enervaring

Persoonlijke begeleiding

Breed netwerk

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Zusammenfassung

Maandag® zoekt een ervaren senior HR-adviseur voor de publieke sector in Dordrecht. Je geeft strategisch advies, begeleidt complexe casuïstiek en leidt de lokale implementatie van een nieuw functiewaarderingssysteem als projectleider.

Je werkt aan in-, door- en uitstroom, verzuim en duurzame inzetbaarheid, vertaalt wet- en regelgeving naar HR-beleid en draagt bij aan verdere professionalisering van HR-processen.

Qualifikationen

• HBO-diploma in relevante richting zoals Human Resource Management.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Aufgaben

• Strategisch en tactisch adviseren van directie en managers over instroom, doorstroom, uitstroom, verzuim en duurzame inzetbaarheid.
• Begeleiden van complexe personele casuïstiek en fungeren als sparringpartner bij organisatieontwikkeling.
• Leiden van lokale implementatie van het functiewoordwaarderingssysteem als projectleider.
• Vertalen van actuele wet- en regelgeving naar helder HR-beleid voor de praktijk.
• Proactief signaleren van HR-vraagstukken en bijdragen aan professionalisering van HR-processen.

Kenntnisse

Uitstekende communicatieve vaard.

Analytisch denken

Stakeholder management

Strategisch advies

Ausbildung

HBO-diploma Human Resource Management

Tools

AFAS Profit

Jobbeschreibung

Over de functie

Je loopt binnen en binnen vijf minuten voel je precies waar een team naartoe wil. Als ervaren HR-adviseur breng je rust, scherpte en een frisse blik naar een dynamische werkomgeving waar personele vraagstukken dagelijks om daadkracht vragen. Je stapt in een compact team binnen de unit Strategie en Bedrijfsvoering, waar je direct een onmisbare sparringpartner wordt voor het management. In deze veelzijdige rol wissel je strategisch advies af met tastbare resultaten. Je verdeelt je tijd slim over reguliere HR-vraagstukken en een belangrijke projectrol. Zo begeleid je de implementatie van een gloednieuw functiewaarderingssysteem als lokale projectleider, waarbij je alle stakeholders feilloos met elkaar verbindt.

• Adviseren over in-, door- en uitstroom, duurzame inzetbaarheid en verzuim
• Begeleiden van complexe casuïstiek op het gebied van personeelszaken
• Leiden van de lokale implementatie van het nieuwe functiewaarderingssysteem
• Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar praktische oplossingen
• Professioneel bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid

Met jouw scherpe blik en mensgerichte aanpak til je de organisatie naar een hoger niveau. Durf jij deze veelzijdige uitdaging aan te gaan en direct zichtbare impact te maken?

Functie-eisen

Als ervaren HR-professional breng je niet alleen diepgaande vakkennis mee, maar ook een natuurlijke rust en scherpte. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus, verbindt mensen met elkaar en durft kritisch te spiegelen wanneer dat nodig is. Met jouw flexibele en oplossingsgerichte instelling weet je complexe vraagstukken glashelder te structureren en te vertalen naar concrete resultaten voor de organisatie.

• Je beschikt over een behaald HBO-diploma in een relevante richting zoals Human Resource Management.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector.
• Je hebt aantoonbare en praktische ervaring met het systeem AFAS Profit.
• Je bezit uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Ben jij klaar om deze waardevolle expertise in te zetten en direct impact te maken?

Wat je gaat doen

In deze dynamische rol als senior HR-adviseur krijg je de volledige ruimte om jouw expertise in te zetten en direct zichtbare impact te maken op de organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken en operationele uitdagingen, waardoor geen enkele werkdag hetzelfde is. Dit is jouw kans om jezelf verder te ontwikkelen als veranderaar en sparringpartner, terwijl je een sleutelrol vervult in zowel de dagelijkse praktijk als vernieuwende projecten.

• Strategisch en tactisch adviseren van directie en managers over instroom, doorstroom, uitstroom, verzuim en duurzame inzetbaarheid.
• Begeleiden van complexe personele casuïstiek en fungeren als een stevige, kritische sparringpartner bij organisatieontwikkeling.
• Optreden als lokale projectleider voor de implementatie van het nieuwe functiewaarderingssysteem, waarbij je stakeholders nauw verbindt.
• Vertalen van actuele wet- en regelgeving naar helder en toepasbaar HR-beleid voor de praktijk.
• Proactief signaleren van organisatiebrede HR-vraagstukken en bijdragen aan de verdere professionalisering van HR-processen.

Met jouw daadkracht en verbindende stijl breng je rust en structuur, waarmee je een onmisbare bijdrage levert aan de verdere groei van de organisatie.

De opdrachtgever

In een omgeving waar duurzaamheid, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan, werken professionals dagelijks aan een toekomstbestendige leefomgeving. Samen maken ze het verschil voor inwoners, bedrijven en overheden.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Breed netwerk

Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap?

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.