Allround HR Medewerker

Maandag; Arnhem; Hybrid; EUR 32.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybride werken

Maandag Academy

Pensioenregeling

Eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Zusammenfassung

Maandag is op zoek naar een nauwkeurige en servicegerichte HR-medewerker die als eerste aanspreekpunt fungeert voor collega’s. Je houdt dossiers up-to-date, behandelt vragen en ondersteunt onboarding en werving in een dynamische werkomgeving.

Je combineert administratieve scherpte met interesse in mensen en werkt in een organisatie waar samenwerking centraal staat. Hybride werken en diverse trainingen via Maandag Academy horen erbij.

Qualifikationen

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in HRM of bedrijfsadministratie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een HR-ondersteunende rol.
• Uitstekende beheersing van Microsoft Office en vaardigheid met moderne HR-systemen.

Aufgaben

• Verwerken van contracten, mutaties en personeelsgegevens in HR-systemen met grote nauwkeurigheid.
• Beantwoorden van diverse HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Ondersteunen bij werving en onboarding, inclusief het plannen van afspraken en versturen van uitnodigingen.
• Actueel en compleet houden van personeelsdossiers en ondersteunen bij verzuimregistratie.
• Meedenken en adviseren over verbeteren van dagelijkse werkprocessen en administratie.

Kenntnisse

Organisatie

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurigheid

Klantgerichtheid

Ausbildung

MBO/HBO HRM/ bedrijfsadministratie

Tools

Microsoft Office

HR-systemen

Jobbeschreibung

Over de functie

Heb jij je wel eens afgevraagd hoe het is om de stille kracht achter een soepellopende organisatie te zijn? Als HR-medewerker ben je het warme aanspreekpunt voor alle collega's met vragen. Je zorgt dat administratieve processen op rolletjes lopen en dat dossiers altijd up-to-date zijn. Dankzij jouw nauwkeurigheid en organisatietalent hebben leidinggevenden een stevige basis.

• Verwerken van contracten, mutaties en personeelsgegevens in de systemen.
• Ondersteunen bij onboardingstrajecten en het actueel houden van dossiers.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.

Je krijgt alle ruimte om mee te denken over het verbeteren van dagelijkse processen. Jouw frisse blik helpt de afdeling zichtbaar vooruit. Je combineert administratieve scherpte met een oprechte interesse in mensen, waardoor collega's zich direct gehoord en geholpen voelen in een dynamische werkomgeving.

Ben jij helemaal klaar om direct impact te maken en jouw talent voor structuur in te zetten binnen een professioneel team? Wacht dan niet langer, zet de stap vandaag nog en solliciteer direct om dit mooie avontuur te beginnen!

Functie-eisen

Jij bent een georganiseerde en servicegerichte persoonlijkheid die energie krijgt van het ondersteunen van anderen. Met jouw natuurlijke communicatieve vaardigheden en scherpe oog voor detail zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je bent een rots in de branding binnen een dynamische omgeving, waarbij je secuur werkt en altijd klaarstaat om collega's met een glimlach verder te helpen.

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM of bedrijfsadministratie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare HR-ondersteunende rol.
• Uitstekende beheersing van Microsoft Office en vaardigheid met moderne HR-systemen.
• Sterke organisatorische vaardigheden om moeiteloos te schakelen en prioriteiten te stellen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ben jij de nauwkeurige en servicegerichte professional die wij zoeken om onze organisatie naar een hoger niveau te tillen? Grijp dan nu je kans, zet vandaag nog de volgende stap in je carrière en solliciteer direct om dit mooie avontuur te beginnen!

Wat je gaat doen

In je dagelijkse rol als HR-medewerker ben je het warme en deskundige aanspreekpunt voor al je collega's. Je zorgt ervoor dat administratieve processen soepel verlopen en dat alle personeelsdossiers altijd up-to-date zijn. Terwijl je dagelijks schakelt tussen systemen en vragen van medewerkers, krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te denken over het optimaliseren van processen binnen een dynamische werkomgeving.

• Verwerken van contracten, mutaties en personeelsgegevens in de HR-systemen met grote nauwkeurigheid.
• Beantwoorden van diverse HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden over regelingen en procedures.
• Ondersteunen bij werving- en onboardingstrajecten, inclusief het plannen van afspraken en versturen van uitnodigingen.
• Actueel en compleet houden van alle personeelsdossiers en ondersteunen bij verzuimregistratie.
• Meedenken en adviseren over het verbeteren van dagelijkse werkprocessen en administratieve documentatie.

Zo leg je een ijzersterke basis voor de hele organisatie en draag je direct bij aan een fijne werksfeer. Met jouw organisatietalent zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt!

De opdrachtgever

Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. De HR-afdeling is betrokken, toegankelijk en werkt nauw samen om medewerkers goed te ondersteunen. Je krijgt ruimte om mee te denken, jezelf te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de dagelijkse HR-praktijk.
Daarnaast profiteer je van de zekerheid, persoonlijke begeleiding en ontwikkelmogelijkheden die horen bij werken via Maandag®. Je wordt gekoppeld aan opdrachten die passen bij jouw ervaring én jouw ambities.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Sanne Kleefman

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.