Talentmanager Maandag Arnhem

Maandag; Arnhem; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform functie/ervaring

Salesbonusregeling (maandelijks)

Maandag Academy trainingen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Carrièrekansen

Job summary

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk in de publieke sector. Als talentmanager help je professionals aan een passende plek in zorg, onderwijs en overheid, en bouw je aan lange termijn relaties met gemeenten en scholen.

Je zoekt actief kandidaten, voert inspirerende telefoongesprekken en coördineert met sales om de vraag vanuit de markt en het aanbod te aligneren. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen dit vakgebied.

Qualifications

• Een afgeronde mbo-opleiding is vereist.
• Starters zijn welkom om deze uitdaging aan te gaan.
• Sterke IT-vaardigheden en ervaring met digitale hulpmiddelen.
• Goede vraag- en leerbereidheid bij het eigen maken van nieuwe systemen/databases.
• Nederlands uitstekend in woord en geschrift.

Responsibilities

• Actief sourcen en benaderen van potentiële kandidaten via LinkedIn en vacaturebanken.
• Fijne telefoongesprekken voeren en intakegesprekken om drijfveren en talent te achterhalen.
• Nauw samenwerken met sales om marktbehoefte en aanbod af te stemmen.
• Bouwen en onderhoud van een professioneel netwerk in de publieke sector.
• Doelgericht werken aan commerciële doelstellingen en kansen benutten.

Skills

MBO-opleiding

IT-vaardigheden

Snel systemen eigen maken

Netwerken bouwen

Nederlands uitstekend (schrift en taal

Education

MBO-opleiding afgerond

Tools

Digitale hulpmiddelen

Job description

Over de functie

Weet jij precies hoe je iemand enthousiast maakt over een nieuwe stap in zijn of haar carrière? Als talentmanager in de publieke sector help jij professionals aan een baan die echt bij ze past. Je richt je op sectoren zoals de zorg, het onderwijs en de overheid. Jouw werk zorgt ervoor dat maatschappelijke organisaties kunnen blijven draaien met de juiste mensen op de juiste plek.Elke dag draait om contact. Je zoekt actief naar kandidaten via LinkedIn, vacaturebanken en je eigen opgebouwde netwerk. Je voert fijne telefoongesprekken en diepgaande intakes om te ontdekken waar iemand energie van krijgt. Samen met je collega’s van sales stem je de vraag vanuit gemeenten en scholen af op jouw aanbod, zodat elke match een schot in de roos is.Naast het vinden van talent breng je ook een gezonde dosis commerciële energie mee. Je werkt doelgericht, ziet kansen in de markt en breidt je netwerk continu uit. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en stappen te zetten. Groei staat immers centraal, zowel voor jou als voor de kandidaten die je begeleidt naar een fantastische nieuwe werkplek.Klaar om direct impact te maken en jouw carrière in het HR-vakgebied een sterke start te geven? Laat van je horen, solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken voor zowel ambitieuze talenten als belangrijke maatschappelijke organisaties!

Functie-eisen

Als jij beschikt over een natuurlijke dosis nieuwsgierigheid en een echte aanpakkersmentaliteit, pas je hier perfect bij. Je bent een geboren verbinder die oprechte interesse toont in de verhalen van anderen. Met jouw enthousiasme en positieve energie weet je mensen direct op hun gemak te stellen en stimuleer je hen om het beste uit zichzelf te halen.

• Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding.
• Je hebt geen minimale werkervaring nodig; starters zijn meer dan welkom om deze uitdaging aan te gaan.
• Je hebt sterke IT-vaardigheden en werkt gemakkelijk met digitale hulpmiddelen.
• Je hebt handige vaardigheden in het snel eigen maken van nieuwe systemen en databases.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in zowel woord als geschrift.

Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om jouw carrière een vliegende start te geven? Grijp dan nu je kans en zet die eerste stap naar een succesvolle toekomst. Solliciteer vandaag nog en laat zien welke energie jij meebrengt naar de werkvloer!

Wat je gaat doen

Als talentmanager duik je elke dag in de wereld van de publieke sector. Je maakt het werk tastbaar door actief op zoek te gaan naar professionals in de zorg, overheid en het onderwijs die toe zijn aan een nieuwe stap. Terwijl je kandidaten begeleidt en hun talenten ontdekt, krijg je volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen dit dynamische vakgebied.

• Actief sourcen en benaderen van potentiële kandidaten via kanalen zoals LinkedIn en diverse vacaturebanken.
• Voeren van inspirerende telefoongesprekken en diepgaande intakes om drijfveren en talenten helder te krijgen.
• Nauw samenwerken met salescollega's om de vraag vanuit de markt en het beschikbare aanbod perfect op elkaar af te stemmen.
• Bouwen, onderhouden en continu uitbreiden van je eigen professionele netwerk binnen de publieke sector.
• Doelgericht werken aan commerciële doelstellingen en kansen direct benutten om jouw impact te vergroten.

Elke succesvolle match brengt jou en je netwerk een stap verder. Zo bouw je aan een indrukwekkende loopbaan waarin maatschappelijke impact en persoonlijke groei hand in hand gaan.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Bonusregeling (Sales)

Individueel, onbeperkt en maandelijks uitbetaald.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Carrière

Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Luuk Hekman

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.