medewerker onderwijsondersteuning

Politie; Netherlands; In loco; EUR 27.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland zoekt een medewerker onderwijsondersteuning voor Ossendrecht met mbo-3-niveau en rijbewijs B. Je bereidt leslokalen en oefenlocaties voor, zorgt dat materialen tijdig klaarstaan en ondersteunt docenten en cursisten tijdens trainingen en oefeningen.

Je bent inzetbaar en werkt zelfstandig binnen het team. De functie is 36 uur per week en geldt binnen de LFNP-functie medewerker Huisvesting, Services en Middelen D, gewaardeerd op schaal 6 Bbp.

Competenze

• MBO 3 werk- en denkniveau is vereist.
• Rijbewijs B is vereist, C/D/E preferentieel.
• Vaarbewijs 1+2 is een pluspunt voor watertrainingen.

Mansioni

• Assisteren bij het voorbereiden van leslokalen en oefenlocaties.
• Zorgen dat materialen op tijd klaarstaan voor trainingen en oefeningen.
• Ondersteunen van docenten en cursisten tijdens trainingen en oefeningen.

Conoscenze

Teamwork

Practical mindset

Flexibility

Reliability

Formazione

MBO 3 niveau

Rijbewijs B

Rijbewijs C/D/E (prefer.)

Vaarbewijs 1+2 (prefer.)

Descrizione del lavoro

Ben jij handig, leergierig en houd je van afwisselend werk? Werk je graag samen met collega's en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!Voor de opleidingslocatie van de Politieacademie in Ossendrecht zoeken wij een medewerker onderwijsondersteuning.

Specificaties vacature

LFNP Functie:

medewerker huisvesting services en middelen D

Locatie(s):

Organisatieonderdeel:

Contractvorm:

Formatief

Vakgebied(en):

Schaal:

Schaal 6

De LFNP-functie medewerker huisvesting, services en middelen D, gewaardeerd in schaal 6Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Geen dag is hetzelfde. Van werkzaamheden in de garage tot camerawerk, van chauffeursdiensten tot ondersteuning bij oefeningen op hoogte of op het water: Te land, ter zee en in de lucht draag jij bij aan het politieonderwijs in Ossendrecht.

Als medewerker onderwijsondersteuning help jij het politieonderwijs bij allerlei praktische werkzaamheden. Zo help je bij het voorbereiden van leslokalen en oefenlocaties, zorg je dat materialen op tijd klaarstaan en ondersteun je docenten en cursisten tijdens trainingen en oefeningen. Je bent overal inzetbaar waar ondersteuning nodig is. Na een goed inwerktraject leer je de werkzaamheden stap voor stap kennen. Uiteindelijk ben je zelfstandig en allround inzetbaar binnen het team. Jij bent samen met je collega’s onmisbaar voor goed politieonderwijs.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op de politieonderwijslocatie in Ossendrecht. Samen met een enthousiast en collegiaal team ondersteun je diverse opleidingen en trainingen. Jullie zorgen ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt, zodat de opleidingen optimaal kunnen worden uitgevoerd. In een dynamische werkomgeving werk je nauw samen met je collega's en draag je bij aan een goed georganiseerde en professionele leeromgeving.

Wie ben jij?

Je bent iemand die graag aanpakt en niet afwacht tot een ander het werk doet. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en bent flexibel inzetbaar. Daarnaast ben je een echte teamspeler die graag samenwerkt en collega's ondersteunt, maar je kunt ook uitstekend zelfstandig werken. Je bent praktisch ingesteld, betrouwbaar en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Dynamische en hectische omstandigheden zie je als een uitdaging en je blijft ook dan het overzicht behouden. Tot slot heb je technisch inzicht of ben je gemotiveerd om dit verder te ontwikkelen, kun je goed omgaan met veranderingen en pas je je gemakkelijk aan nieuwe situaties aan.

Verder vragen we:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• een rijbewijs B, en bij voorkeur ook een rijbewijs C, D of E;
• bij voorkeur vaarbewijs 1 + 2, zodat je kunt ondersteunen bij oefeningen op het water.

Wat wij bieden

De standplaats is Ossendrecht. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar in dienst zijn, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie medewerker Huisvesting, Services en Middelen D, gewaardeerd in schaal 6 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Bel of mail naar Ilja Fennis(06 - 50 27 43 11, [e-mail] ) of Paul Willemse (06-30399624, [e-mail] )als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Draag een kandidaat aan

Ken jij iemand die nog niet bij de politie werkt en voor wie deze functie echt iets is? En heb je toestemming om deze persoon als kandidaat aan te dragen? Vul dan dit formulier in, Als je aan de spelregels voldoet, kom je in aanmerking voor de wervingsbonus van € 1.000,- bruto.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.di
• Na het selectiegesprek volgt er een praktische opdracht in de vorm van een meeloopdag.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je mbo 3werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waardoor blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
• Je hebt een door of namens de eenheidsleiding ondertekende verklaring waaruit blijkt dat je over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, conform de beleidsregel Cognitieve Capaciteitentest en Assessment.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaring schriftelijk aantonen.