A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
GBLT zoekt een frontoffice-medewerker voor het KCC, met focus op telefonische ondersteuning en intake. Je registreert vragen en klachten en draagt bij aan oplossingsgerichte afhandeling.
Je werkt deels flexibel, krijgt een laptop en iPhone in bruikleen, en hebt ruimte voor professionele ontwikkeling via een persoonlijk opleidingsbudget. Het kantoor is gevestigd achter het station in Zwolle.
Al het uitvoerende werk bij het KCC gaat tot je takenpakket horen, waarbij het zwaartepunt van de werkzaamheden bij de telefoon ligt. Je doet de intake van alle in- en externe vragen, problemen en klachten en registreert deze. Een greep uit je andere taken:
Jouw nieuwe collega’s binnen het team Frontoffice zijn enthousiaste mensen die voor elkaar klaar staan. Het team Frontoffice is een van de twee teams binnen de afdeling KCC die samen onder andere alle inkomende telefoongesprekken aannemen.
Een uitdagende baan in een dynamisch team met volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt het salaris, in overeenstemming met de cao Werken voor waterschappen maximaal € 4.200, - (salarisschaal 7) bij een 36-urige werkweek. Verder bieden we:
In eerste instantie bieden we een jaarcontract aan. Na dit jaar beslissen we of je contract wordt omgezet naar onbepaalde tijd.
Je bent het visitekaartje van GBLT. Dat betekent dat je aandacht besteedt aan wat de klant wil en daar prettig en duidelijk op reageert. Je vindt het leuk om de klant zo goed mogelijk te helpen bij hun (telefonische) vragen over belastingen. Je blijft kalm onder druk, bij verandering en tegenstand. Je gebruikt begrijpelijke taal als je spreekt en schrijft. Verder ben je in staat:
Omdat we dagelijks bereikbaar moeten zijn voor onze klant heeft de frontoffice vaste werktijden. Deze zijn van 8:30 tot 17:00 uur. Je werkt volgens een vooraf opgesteld schema. Waarbij de vrijdag en maandag in ieder geval werkdagen zijn. Tijdens je inwerkperiode werk je volledig op kantoor. Dit is een periode van 3 maanden.
In overleg met jou wordt een ontwikkelplan opgesteld. Je kunt namelijk niet alle werkzaamheden in één keer leren. Dat ontwikkelplan is individueel maatwerk en bestaat uit een combinatie van training/opleiding en werken.
Belastingen saai? Niet bij GBLT. Als grootste lokale belastingorganisatie van Nederland werken we voor 5 waterschappen en 10 gemeenten in een gebied met 3,7 miljoen inwoners. Met ons motto “Eenvoudig als het kan, persoonlijk als het nodig is” zetten we inwoners en bedrijven centraal. Ruim 200 collega’s werken samen aan één doel: belastingen eenvoudiger en begrijpelijk maken. Dat doen we in een organisatie waar samenwerking centraal staat en het werk elke dag betekenisvol is.
Uiteraard kunnen we in deze vacature niet alles vertellen over het werk en ons team. Heb je aanvullende vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Jack Brandsma, (teamleider KCC), tel 06-45540923. He je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar team HRM via hrm@gblt.nl.
Bij ons is iedereen welkom. We geloven dat we het beste werk leveren wanneer we samen werken met kracht en plezier. We zijn allemaal anders, met ons eigen talent en onze eigen achtergrond. Juist die verschillen maken ons sterker. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren, ongeacht je achtergrond, geaardheid of een eventuele arbeidsbeperking.