A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
GBLT zoekt een Specialist Heffen die technisch inzicht combineert met kennis van belastingen. De functie is 32–36 uur en maakt deel uit van de afdeling Heffen binnen Bedrijfsruimten, verantwoordelijk voor aanslagen zuiverings- en verontreinigingsheffing voor de waterschappen.
Na inwerkperiode werk je mee aan het verzamelen, verwerken en beoordelen van gegevens voor voorlopige en definitieve aanslagen en bij complexe aangiften bedrijfsruimten.
Specialist Heffen die technisch inzicht weet te verbinden met belastingen
(32-36 uur)
Belastingen saai? Niet bij GBLT. Als grootste lokale belastingorganisatie van Nederland werken we voor 5 waterschappen en 10 gemeenten in een gebied met 3,7 miljoen inwoners. Met ons motto “Eenvoudig als het kan, persoonlijk als het nodig is” zetten we inwoners en bedrijven centraal. Ruim 200 collega’s werken samen aan één doel: belastingen eenvoudiger en begrijpelijk maken.Dat doen we in een organisatie waar samenwerking centraal staat en het werk elke dag betekenisvol is.
Je gaat aan de slag binnen het teamBedrijfsruimten en maakt onderdeel uit van de afdeling Heffen. Het team Bedrijfsruimten bestaat uit 13 ervaren collega’s en is verantwoordelijk voor het opleggen van aanslagen zuiverings- en verontreinigingsheffing. Deze aanslagen worden opgelegd voor de waterschappen. De aanslagen worden hoofdzakelijk gebaseerd op gegevens uit het Handelsregister, gegevens vanuit de LV-WOZ, informatie van de bedrijven (via aangiftebiljetten) en gegevens van de waterleidingmaatschappijen (waterverbruiken).
GBLT zoekt een specialist Heffen die technisch inzicht weet te verbinden met het heffen van belastingen.Als specialist Heffen heb je een breed en uitdagend takenpakket waarbij je te maken krijgt met verschillende bedrijfstakken en de wijze waarop invulling wordt gegeven aan de aanslagoplegging voor de zuiverings- en verontreinigingsheffing. Zo verzamel, verwerk, beoordeel en muteer je gegevens voor de berekening van de voorlopige en definitieve aanslagen en verwerk je complexe aangiften bedrijfsruimten.
Verder horen de volgende werkzaamheden bij deze functie:
Na je inwerkperiode ga je daarnaast actief bijdragen aan het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen en werkprocessen en treed je op als spil tussen je mede-eindgebruikers en de ICT, zowel intern als extern. Ook ga je op termijn buitencontroles bij bedrijfsruimten uitvoeren.
Je bent een enthousiaste en flexibele collega die zich graag (verder) wil ontwikkelen. Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van de producten en diensten en je behaalt graag resultaten en doelstellingen. Verder ben je analytisch, want je kunt verbanden tussen gegevens leggen en mogelijke oorzaken van problemen opsporen. Je kunt langdurig, ordelijk en systematisch met detailinformatie omgaan. Je hebt een open, collegiale en constructieve stijl van samenwerken en je kunt voor jezelf opkomen. Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen gaat jou ook makkelijk af.
We zoeken jou als je de volgende kennis en vaardigheden bezit:
GBLT biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je kennis en ervaring is de instapschaal bij deze functie schaal 8 (max. € 4.626,00). Zodra je ingewerkt en allround inzetbaar bent in deze functie bedraagt het salaris, volgens de cao Werken voor Waterschappen, maximaal €5.199,00 (salarisschaal 9) bij een 36-urige werkweek. Verder bieden we:
In eerste instantie bieden we een jaarcontract aan. Na dit jaar beslissen we of je contract wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
Uiteraard kunnen we in deze vacature niet alles vertellen over het werk en ons team. Heb je aanvullende vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Rudy te Braak (teamleider Bedrijfsruimten), tel. 06 – 13 55 63 83. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar team HRM via hrm@gblt.nl.
Bij ons is iedereen welkom. We geloven dat we het beste werk leveren wanneer we samen werken met kracht en plezier.We zijn allemaal anders, met ons eigen talent en onze eigen achtergrond. Juist die verschillen maken ons sterker. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren, ongeacht je achtergrond, geaardheid of een eventuele arbeidsbeperking.