Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Leiden zoekt een enthousiaste medewerker KCC die inwoners vriendelijk en vlot helpt. Je bent het eerste aanspreekpunt bij vragen over meldingen, documenten of kanalen, en werkt samen met circa 40 collega’s aan een klantgerichte dienstverlening.
Je beheerst Nederlands en Engels, werkt flexibel in een hybrid-werkverband en krijgt ruimte om te groeien. De functie biedt een vast dienstverband bij 24–32 uur per week, met goede arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden.
Een kapotte stoeptegel, een parkeervergunning, een vraag in het Engels: jij weet het antwoord of zoekt het razendsnel uit. Als medewerker KCC ben je het eerste gezicht en de eerste stem van de gemeente Leiden. Je werkt samen met 40 hechte collega’s die zich elke dag inzetten om inwoners goed te helpen. Ben jij klantgericht, digitaal vaardig en stressbestendig? Dan zoeken wij jou!
Als medewerker KCC bij de gemeente Leiden ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle vragen van inwoners. Of het nu gaat om het aanmaken van meldingen, het aanvragen van documenten en het beantwoorden van vragen op diverse kanalen. Jij staat klaar om mensen vriendelijk en efficiënt te helpen.
In deze afwisselende functie beantwoord je vragen aan de telefoon, verzorg je de uitgifte van documenten aan de balie en vervul je de rol van gastheer/gastvrouw op het Stadskantoor. Ook beantwoord je vragen die binnenkomen via het contactformulier op de website, via whatsapp en live chat en maak je meldingen openbare ruimte aan.
Het KCC van de gemeente Leiden beantwoordt 75% van de vragen zelfstandig. Dit doen we met behulp van de website en een uitgebreide kennisbank. Leiden is een internationale stad, dus groot deel van ons klantcontact is in het Engels. Want wij zetten de Leidenaar centraal in onze dienstverlening!
Elke dag help je inwoners verder, van telefonisch advies tot een warm welkom aan de balie. Je krijgt de ruimte om te groeien en geen dag is hetzelfde. Collega Kjeld: “Het leukste aan het werk bij het KCC vind ik de gezelligheid op werk en het feit dat je de hele dag bezig bent om mensen te helpen.”
Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.
Jij vindt het leuk om mensen écht te helpen. Je zoekt altijd de vraag achter de vraag, zodat elke inwoner zich gehoord en begrepen voelt. Je belt prettig en duidelijk, werkt nauwkeurig en houdt het hoofd koel als het druk is. Tijdens een gesprek schakel je snel: je zoekt informatie op en voert gegevens in, soms wel in vijf systemen tegelijk. Daar word je goed op ingewerkt. In je rol als gastheer/gastvrouw of aan de balie ben je gastvrij, servicegericht en maak je gemakkelijk persoonlijk contact met inwoners.
Het KCC is een heel leuk en hecht team van ongeveer 40 medewerkers. De sfeer is goed en iedereen staat voor elkaar klaar en helpt elkaar waar het kan. Een aantal van onze collega’s aan het woord: Brigitte: “Wij beantwoorden alle eerstelijns vragen van onze burgers samen met een gezellig, divers samengesteld team.” Sandra: “Wij zoeken aanpakkers, doorwerkers en vooral ook gezellige nieuwe collega’s.”
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties. Bij overweldigend aantal reacties kan de vacature eerder worden gesloten.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.