IT Talent Acquisition Specialist

ArbeidsvoorwaardenNieuws

Netherlands

Hybrid

EUR 40,000 - 70,000

Full time

2 days ago
Be an early applicant
Application generator

An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen
Cognizant Academy
NS Business Card
Bedrijfslaptop + telefoon
Pensioenregeling
Hybride werken
Wellbeingprogramma

Job summary

Cognizant zoekt een IT Talent Acquisition Specialist om het recruitmentproces voor IT-profielen te managen en een sterke kandidatenpipeline op te bouwen via LinkedIn Recruiter en directe netwerken. Je fungeert als sparringpartner voor hiring managers en onderhoudt externe IT-netwerken voor huidige en toekomstige vacatures.

De rol vereist 1–3 jaar IT-recruitmentervaring, uitstekende NL/ENG-communicatie en een pragmatische, zelfstandige aanpak in een complexe, multinationale organisatie.

Qualifications

  • 1–3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur IT/tech.
  • Aantoonbare expertise in sourcen en selecteren van IT-profielen zoals software engineers, cloud specialisten en data professionals.
  • Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
  • Affiniteit met technologie, wil om bij te leren en vermogen om zelfstandig te werken in een complexe, multinationale organisatie.
  • Ervaring met AI-toepassingen in recruitment is een pluspunt.
  • Agency-ervaring is nuttig maar niet nodig.

Responsibilities

  • Het volledige recruitmentproces voor IT-profielen zelfstandig managen — van intake tot aanbieding — en actief een sterke kandidatenpipeline opbouwen via LinkedIn Recruiter, Boolean search en direct netwerk
  • Fungeren als strategisch sparringpartner voor hiring managers door advies te geven over arbeidsmarkt, vacature-intakes en wervingsstrategieën
  • Een extern netwerk van IT-professionals onderhouden en uitbreiden, en talent pools opbouwen voor huidige en toekomstige vacatures
  • Actief bijdragen aan verbetering van recruitmentprocessen, tooling en employer branding-initiatieven
  • Voortgang en KPI's rapporteren via het ATS en een uitstekende kandidaatbeleving waarborgen

Skills

IT recruitment
Sourcing
Stakeholder management
Dutch & English

Tools

LinkedIn Recruiter
Boolean search
ATS reporting

Job description

Als IT Talent Acquisition Specialist bij Cognizant ben je het gezicht van de organisatie voor toptalenten in IT. Je beheert het volledige recruitmentproces voor technische profielen, werkt als strategisch sparringpartner voor hiring managers en bouwt duurzaam talent pools op in een internationale, complexe organisatie.

Wat ga je doen?
  • Het volledige recruitmentproces voor IT-profielen zelfstandig managen — van intake tot aanbieding — en actief een sterke kandidatenpipeline opbouwen via LinkedIn Recruiter, Boolean search en direct netwerk
  • Fungeren als strategisch sparringpartner voor hiring managers door advies te geven over arbeidsmarkt, vacature-intakes en wervingsstrategieën
  • Een extern netwerk van IT-professionals onderhouden en uitbreiden, en talent pools opbouwen voor huidige en toekomstige vacatures
  • Actief bijdragen aan verbetering van recruitmentprocessen, tooling en employer branding-initiatieven
  • Voortgang en KPI's rapporteren via het ATS en een uitstekende kandidaatbeleving waarborgen
Wat neem je mee?
  • 1–3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in de IT/tech-sector
  • Aantoonbare expertise in het sourcen en selecteren van technische profielen zoals software engineers, cloud specialisten en data professionals
  • Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
  • Affiniteit met technologie, wil om bij te leren en vermogen om zelfstandig te werken in een complexe, multinationale organisatie
  • Ervaring met AI-toepassingen in recruitment of agentification is een pluspunt
  • Agency-ervaring is nuttig maar niet nodig
Wat bieden we?
  • Competitief salaris passend bij je ervaring
  • 25 betaalde vakantiedagen per jaar
  • Toegang tot Cognizant Academy voor continue leer- en ontwikkelingen
  • NS Business Card voor zakelijk reizen
  • Laptop en smartphone van het bedrijf
  • Solide pensioenregeling
  • Hybride werken met maximale flexibiliteit
  • Wellbeingprogramma's voor gezonde werk-privébalans
Over Cognizant

Cognizant is een technologiegedreven, internationale organisatie met een open teamcultuur. Je werkt in een complexe matrixomgeving met meerdere lijnen van verantwoordelijkheid en samenwerking over grenzen en disciplines heen.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

IT Talent Scout & Strategist — Hybride Werken
IT Talent Scout & Strategist — Hybride Werken

ArbeidsvoorwaardenNieuws • Netherlands

Hybrid
EUR 40,000 - 70,000
25 vakantiedagen
Cognizant Academy
NS Business Card
+4
IT Recruitment Consultant
IT Recruitment Consultant

Working Talent • Amsterdam

On-site
Confidential
Salaris tussen 3500 en 4500 bruto per
Bonusplan gebaseerd op performance
Leaseauto, mobiliteitsbudget of NS
+7
Experienced Hires Recruiter - Senior Corporate IT Recruiter
Experienced Hires Recruiter - Senior Corporate IT Recruiter

PwC • Amsterdam

Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
Jaarlijkse bonus
Hybride werken
Elektrische leaseauto
+4
IT Recruitment Consutlant
IT Recruitment Consutlant

Working Talent • Groningen

On-site
EUR 38,000 - 65,000
Bonusplan op basis van performance
25 vakantiedagen, pensioenregeling en居
Thuiswerkvergoeding
+6
Recruiter ICT
Recruiter ICT

Apply Recruitment • 's-Hertogenbosch

Hybrid
EUR 42,000 - 60,000
28 vakantiedagen
Pensioenregeling
Bonusregeling
+6
Corporate Recruiter
Corporate Recruiter

NTT DATA Business Solutions • 's-Hertogenbosch

On-site
EUR 42,000 - 64,000
28 vakantiedagen
Pensioenregeling
Bonus vanaf dag 1
+4
Recruiter (24 uur)
Recruiter (24 uur)

Unitedskills • Netherlands

Hybrid
EUR 21,000 - 30,000
24 uur per week
Flexibele werktijden
Gedeeltelijk thuiswerken
+5
IT-recruitmentconsultant
IT-recruitmentconsultant

Experis Nederland • Eindhoven

Hybrid
EUR 42,000 - 62,000
Laptop en telefoon van de zaak
Pension
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
+1
Corporate Recruiter IT & Tech
Corporate Recruiter IT & Tech

IG&H Portugal • Utrecht

On-site
EUR 60,000 - 75,000
Enthousiast recruitmentteam
Optie tot parttime werken
Uitstekende lunch
+1
Corporate Recruiter
Corporate Recruiter

Itility • Eindhoven

On-site
EUR 52,000 - 78,000
Pensioenbijdrage van 60%
50% van de zorgverzekering
Hybride werkmodel
+3