International HR Partner - Data-Driven & AI-Enabled

Flowserve Corporation; Etten-Leur; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconforme arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding

Laptop

Mobiele telefoon

Hybride werken

Job summary

Flowserve Corporation zoekt een proactieve HR Business Partner voor Nederland en België. Je bent sparringpartner voor medewerkers en management, adviseert over HR en arbeidsrecht, coacht managers en drijft professionalisering van HR-processen.

Je werkt in een internationale matrix en rapporteert aan de HR Manager Specialized Care EMA North & West. De rol combineert praktisch handelen met HR-data, digitalisering en AI-toepassingen, met een hybride werkomgeving (4 dagen op kantoor, 1 dag thuis).

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM.
• 3–5 jaar ervaring in een brede HR-advies-, HR Business Partner- of allround HR-rol.
• Kennis van Nederlands arbeidsrecht; ervaring met Belgische context is een pré.
• Bij voorkeur ervaring binnen een internationale, industriële, technische of matrixorganisatie.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR- en arbeidsrechtelijke vraagstukken in NL en BE.
• Coachen van leidinggevenden op performance, ontwikkeling en teamdynamiek.
• Toepassen en bewaken van wet- en regelgeving en HR-processen.
• Samenwerken met HR Support/People Center, Payroll en Recruitment.
• Bijdragen aan organisatieontwikkeling, personeelsplanning en HR-data-analyses.
• Werken aan digitalisering, automatisering en AI-toepassingen in HR.

Skills

Analytisch denkvermogen

Adviesvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Engels (vloeiend)

Education

HBO/WO HRM-opleiding

Tools

Workday

Case-managementsysteem

Job description

Flowserve Corporation zoekt een proactieve HR Business Partner voor Nederland en België. Je bent sparringpartner voor medewerkers en management, adviseert over HR en arbeidsrecht, coacht managers en drijft professionalisering van HR-processen.

Je werkt in een internationale matrix en rapporteert aan de HR Manager Specialized Care EMA North & West. De rol combineert praktisch handelen met HR-data, digitalisering en AI-toepassingen, met een hybride werkomgeving (4 dagen op kantoor, 1 dag thuis).